Проект Менеджер

03 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "OOO TELECONTACT"

• TELECONTACT – один из ведущих аутсорсинговых контактах центров в Узбекистане. Наши заказчики – известные, международные компании. Операторы нашего контактного-центра отвечают на обращения, совершают звонки с целью продажи или поддержки продуктов/услуг заказчиков.
• Клиенты довольны нашей работой, что подтверждается регулярным ростом. Мы считаем, что этим обязаны главной нашей ценности - сотрудникам, которым нравится у нас работать.

Кого мы ищем - В связи с расширением мы приглашаем к себе в команду менеджера проектов.

Если вы готовы:

• Планировать, запускать, управлять жизненным циклом проектов.
• Поддерживать и развивать отношения с компаниями-заказчиками наших услуг и людьми, в них работающими.
• Вести коммуникацию с заказчиком, уметь понять бизнес-задачу, выбирать способ её реализации, при необходимости обсуждать с клиентом альтернативные варианты решения.
• Презентовать заказчику результаты работы.
• Информировать руководство и заинтересованных лиц о ходе выполнения проектов.
• Осуществлять операционное управление проектами (аналитика отчётности, оптимизация и улучшение экономических показателей).

И у вас есть:

• Высшее образование (техническое или естественно-научное образование - дополнительный бонус).
• Хорошие организаторские способности (придётся упорядочивать не только свою работу и деятельность своих коллег, но иногда и работу заказчиков).
• Опыт управления проектами, постановки и контроля выполнения задач.
• Понимание специфики контактных центров - дополнительный бонус.
• Коммуникабельность, опыт общения напрямую с заказчиками.
• Внимательность, стрессоустойчивость и самостоятельность.
• Грамотная речь и умение ясно излагать свои мысли устно и письменно.
• Навыки работы с MS Office, а именно Excel, Outlook (уверенный пользователь), PowerPoint.

Помимо интересных задач мы готовы Вам предложить:

• Уютный офис и молодая, дружная команда;
• Нестандартные задачи и проекты;
• На первое время наставника и коуча, который будет вводить вас в должность. Потому что забота о сотрудниках — это важно!
• Широкие возможности для профессионального и личностного роста.

Что ожидаем от вас:

Присылайте Ваше резюме и в нескольких предложениях напишите, чем мы Вам интересны или почему Вы нам подходите