Программист 1С (Middle+)( VENKON )

03 Марта

Партнерские Вакансии

Компания "VENKON"

Venkon Group занимает половину рынка автоматизации Узбекистана и официально поставляет 1С. Мы создаем решения, которые сохраняют деньги, время и нервы 300+ тысяч бизнесменов.

Эта вакансия "Программист 1С" в Отдел разработки.

Вы сможете выбрать для работы одно или несколько из следующих направлений:

Типовые конфигурации “1С” для Узбекистана

Облачный сервис “1С” для Узбекистана - “Clobus.uz”.

Международный облачный сервис “1С” - “Clobus.net”.

Комплексные системы управления на базе 1С.

Вам предстоит:

• Ведение задач повышенной сложности: разработка новых подсистем, глубокая доработка типовых конфигураций.
• Проектирование архитектуры блоков системы, включая схемы данных, правила бизнес-логики, обмены.
• Работа с интеграциями: реализация REST/HTTP-сервисов, обмены с внешними системами.
• Оптимизация производительности: анализ медленных запросов, настройка индексов, перепроектирование узких мест.
• Наставничество: сопровождение джуниоров и начинающих миддлов, код-ревью, помощь в разборе задач.
• Участие в оценке трудозатрат, планировании релизов, составлении ТЗ и технической документации.

Что ждем от кандидата (обязательно):

Глубокое знание механизмов платформы 1С:Предприятие, включая:

- Регистры накопления, регистры сведений, регистры бухгалтерии, регистров расчета.

- Работа с типовыми конфигурациями (БП, УТ, ЗУП) на уровне внутренней архитектуры.

- Знание предметных областей: бухгалтерский и налоговый учет, зарплата и кадры, торговля.

Умение разрабатывать и использовать механизмы интеграции: внешние компоненты, обмены, HTTP, XML/JSON, web-сервисы.

Опыт командной разработки: работа с хранилищем конфигурации, ветвлением, CI/CD, системами тикетов.

Навыки диагностики и устранения сложных ошибок, в том числе на продуктиве.

Умение писать техническое задание.

Ответственность

• Ответственность за техническое качество, масштабируемость и поддержку разработанных решений.
• Архитектурные решения внутри подсистем или модулей.
• Наставничество для младших сотрудников: развитие, обратная связь, обучение.
• Поддержание высокого уровня прозрачности и предсказуемости в коммуникации и сроках.

Будет преимуществом в отборе:

• Высшее образование;

• Опыт разработки на базе 1С:УНФ/1С:УТ/1С:Бух;

• Настройка обменов между информационными базами;

• Интеграция баз 1С с внешними системами.

Что мы предлагаем:

• Оклад от 22 000 000 сум; оформление по ТК РУз;

• Условия для постоянного повышения квалификации;

• График, продиктованный эффективностью, а не формальностью. Часы работы по договоренности с командой, возможность время от времени работать из дома;

• Современный офис в IT-парке;

• Постановка задач только от методологов;

• Равные права и правила для всех. Чтобы воплощать идеи, получать фидбек, слушать и слышать коллег и клиентов.

Мы верим, что, чтобы создать что-то стоящее, нужны не только технологии, но и лучшие люди с разным опытом и взглядами. Если вы тоже так думаете, присоединяйтесь!