Project manager (финтех)

15 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "UNITEL LLC"

Обязанности:

• Планирование и реализация проектов: определение целей, задач, ресурсов, сроков и бюджета

• Управление кросс-функциональной проектной командой: постановка задач, контроль исполнения и сроков

• Подготовка технической и проектной документации: технические задания, пользовательские истории, спецификации

• Проведение регулярной отчётности по статусу проектов, оценка рисков и управление изменениями

• Коммуникация со стейкхолдерами и участниками проекта, согласование ключевых решений

• Координация интеграций с внешними партнёрами: банками, платёжными системами, API финансовых провайдеров

• Участие в построении и внедрении безопасных процессов с учётом требований регуляторов (AML, KYC, PCI DSS, GDPR и др.)

• Использование подходящих проектных методологий (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) в зависимости от задач

• Организация agile-практик: спринты, стендапы, ретроспективы

• Оценка качества проектных результатов, анализ итогов и внедрение улучшений

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (предпочтительно в сфере управления проектами, IT, бизнеса или финтеха)

• Опыт работы Project Manager от 3 лет

• Знание методологий управления проектами (Agile, PMBOK и др.)

• Навыки составления технических заданий и проектной документации

• Хорошо развитые коммуникативные навыки, гибкость, ориентация на результат

• Владение рабочими инструментами: Jira, Confluence, Trello и аналогичными

• Владение языками: узбекский и русский — свободно, английский — на уровне Pre-Intermediate и выше (для переписки и чтения документации)

будет плюсом:

• Опыт в финансовых продуктах, банках или финтех-компаниях

• Участие в проектах по интеграции с банками, процессинговыми центрами, системами лояльности

• Наличие профильных сертификатов (PMP, Scrum Master и др.)

Условия:

• График работы 5/2 - офис.
• Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством.
• Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов.
• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
• Возможности для обучения и развития сотрудников.
• Служебная сотовая связь.