Прораб в строительную компанию (в архиве)

26 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "MIR--GLASS"

Вакансия: Прораб в строительную компанию

Обязанности:

Организация и контроль строительных работ на объекте;

Управление бригадой рабочих, распределение задач и контроль их выполнения;

Обеспечение соблюдения технологии строительства, стандартов качества и безопасности;

Ведение отчетности по выполнению работ, материалов и сроков;

Взаимодействие с инженерами, проектировщиками и другими специалистами;

Сдача объектов в установленные сроки.

Требования:

Опыт работы прорабом в строительстве от 3 лет;

Профильное образование (строительное или инженерное);

Знание строительных технологий, нормативных документов и техники безопасности;

Опыт работы с проектной документацией;

Ответственность, организованность, умение руководить коллективом.

Условия:

Работа в стабильной строительной компании с возможностью карьерного роста;

Достойная заработная плата и премии по результатам работы;

Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;

Объекты в пределах города и области.

Vakansiya: Qurilish kompaniyasiga Prorab

Majburiyatlar:

Qurilish maydonchasida qurilish ishlarini tashkil qilish va nazorat qilish;

Ishchilar brigadasini boshqarish, vazifalarni taqsimlash va ularning bajarilishini nazorat qilish;

Qurilish texnologiyalari, sifat standartlari va xavfsizlik qoidalariga rioya etilishini ta'minlash;

Bajarilgan ishlar, materiallar va muddatlar bo'yicha hisobot yuritish;

Muhandislar, loyihachilar va boshqa mutaxassislar bilan hamkorlik qilish;

Obyektlarni belgilangan muddatda topshirish.

Talablar:

Qurilishda prorab sifatida kamida 3 yillik ish tajribasi;

Mutaxassislik bo‘yicha ma’lumot (qurilish yoki muhandislik);

Qurilish texnologiyalari, me'yoriy hujjatlar va xavfsizlik texnikasini bilish;

Loyiha hujjatlari bilan ishlash tajribasi;

Mas'uliyatlilik, tashkilotchilik, jamoani boshqarish qobiliyati.

Sharoitlar:

Barqaror qurilish kompaniyasida ish, martaba o'sishi imkoniyati;

Munosib ish haqi va ish natijalariga ko'ra mukofotlar;

Rasmiy ishga joylashish, to'liq ijtimoiy paket;

Shahar va viloyat hududlarida obyektlar.