QA Engineer (IT B2B SaaS).

09 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "SD Solutions"

Sales Doctor – это инновационная IT-компания, лидер в области автоматизации продаж для дистрибьюторов в Узбекистане, Казахстане и Кыргызстане. Мы помогаем нашим клиентам оптимизировать весь цикл продаж и повысить прибыльность бизнеса с помощью нашего передового программного обеспечения.

Мы ищем внимательного и технически подкованного QA Engineer, который поможет нам поддерживать высокий стандарт качества наших продуктов и готов расти в сторону автоматизации.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить функциональное и регрессионное тестирование API нашей платформы (используя Postman).

• Тестировать наше приложение для торговых представителей (Android), используя эмуляторы (Android Studio) и реальные устройства.

• Составлять баг-репорты, а также разрабатывать и поддерживать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы).

• Развитие автоматизации. В перспективе - участвовать в написании автотестов (на Kotlin или Python) для покрытия нового функционала под руководством тимлида.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Уверенное владение Postman (умеете работать с переменными окружения, токенами авторизации и писать скрипты для проверок (tests).

• Опыт работы с Android Studio. Вы знаете, как развернуть эмулятор, установить .apk-файл и, что самое важное, - найти причину проблемы, читая логи через Logcat.

• Навыки работы с Charles Proxy (или аналогами). Вы умеете перехватывать и анализировать трафик, настраивать SSL-прокси для работы с HTTPS-запросами и подменять ответы сервера.

• Базовые знания Kotlin или Python. Вы понимаете основы синтаксиса одного из этих языков и готовы применять эти знания на практике.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата. Мы ценим ваш опыт и предлагаем достойное вознаграждение, соответствующее вашим навыкам и достижениям.

• Профессиональный рост. Регулярные тренинги, семинары и возможность роста внутри компании.

• Инновационная среда. Работа с передовыми технологиями и продуктами, которые меняют рынок.

• Дружная команда. Поддержка коллег, открытая коммуникация и обмен опытом с профессионалами.

• Социальный пакет. Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, корпоративное питание.

• Корпоративные мероприятия. Неформальные встречи, тимбилдинги и праздники.