QA Lead (в архиве)

18 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "PRIME ONLINE TECHNOLOGY"

Что предстоит делать:

Разработка стратегии тестирования:

• Определение подхода к тестированию, целей и задач, ресурсов и сроков. ​​​​​​​
  Планирование и распределение задач:

• Разработка планов тестирования, распределение задач между членами команды, контроль выполнения и соблюдения сроков.
  Управление командой:

• Набор, обучение, адаптация и мотивация команды тестировщиков, создание эффективной рабочей среды.
  Контроль качества:

• Мониторинг процессов тестирования, выявление узких мест и проблем, обеспечение соответствия продукта требованиям.
  Внедрение и поддержание стандартов качества:
  Создание и внедрение стандартов тестирования, разработка тест-кейсов, обеспечение единого понимания качества в команде.
  Взаимодействие с другими командами:
  Обеспечение прозрачной коммуникации, совместное решение проблем, синхронизация целей.
  Оптимизация процессов тестирования:

• Поиск и внедрение новых технологий и инструментов, улучшение процессов автоматизации.
  Обучение и развитие:

• Обучение новых сотрудников, менторство, повышение квалификации команды.
  Отчетность и аналитика:

• Составление отчетов о статусе тестирования, анализ метрик качества, предоставление рекомендаций по улучшению продукта.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт руководства командой тестировщиков (от 3 человек и более);
• Умение мотивировать и развивать команду, делегировать задачи;
• Навыки планирования и распределения ресурсов;
• Умение строить и оптимизировать процессы тестирования;
• Способность анализировать риски и принимать решения по качеству продукта;
• Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов;
• Умение эффективно коммуницировать с разработчиками, аналитиками, менеджерами и другими заинтересованными сторонами;
• Умение представлять результаты тестирования и докладывать о статусе проекта;
• Навыки ведения переговоров и решения конфликтов.

Что мы предлагаем:

• Стабильную, полностью официальную белую заработную плату;
• Обучение и развитие: частичная компенсация онлайн-курсов, конференций, внешних тренингов;
• Корпоративные мероприятия;
• Празднование и подарки на День защиты детей;
• Сувениры, мерч, подарки к праздникам;
• Программа рекомендаций сотрудников с денежным бонусом;
• Корпоративная сим карта;
• Клубы по интересам (футбол, киберспорт и тд).