Recruiter( Alif Tech )

31 Августа

Партнерские Вакансии

Город:

Ташкент

Занятость:

Полная занятость

Компания "Alif Tech"

О роли: IT-рекрутер — специалист, который занимается подбором и наймом разработчиков, QA и других тех. специалистов. Он регулярно общается с hiring manager, проводит технические пре-скрининги, анализирует навыки кандидатов и их соответствие с требованиями заказчика.

О команде: Наша команда HR одна из самых ярких и дружелюбных, которые активно участвует в социальной жизни компании. Мы любим время от времени поболтать о разном, но не смотря на это очень ответственно относимся к своей работе. Мы за автоматизацию всех наших процессов, поэтому команда не стоит на месте и постоянно развивается.

Вам предстоит:

  • Активный поиск, скрининг и отбор кандидатов: CV, телефонное и HR интервью;
  • Сорсинг на профильных ресурсах: Github, LinkedIn, hh, соцсети и т.п;
  • Предварительный поиск и обзвон кандидатов;
  • Проведение собеседований;
  • Организация технических собеседований;
  • Координирование процедур найма в отдел IT.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт подбора IT специалистов;
  • Грамотная, поставленная речь;
  • Организованность, развитые коммуникативные навыки;
  • Знание русского языка.

Почему вам будет интересно с нами :

  • Работа в продуктовой финтех-компании;
  • Современная архитектура и сложные инженерные задачи;
  • Профессиональная команда, взаимная поддержка и обмен опытом;
  • Возможность карьерного роста;
  • Культура, открытая к новым идеям и улучшениям процессов;
  • Выстроенная адаптация с сопровождением HR, тимлида и ментора;
  • Уроки английского с носителями языка;
  • Компенсация обучения (постоянный доступ к корпоративным материалам, специализированные курсы, внутренние митапы);
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Добровольная медицинская страховка;
  • Офис в центре города в Tashkent -City;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

О компании:

Alif — одна из крупнейших и самых быстрорастущих финтех-компаний Центральной Азии с проектами в Узбекистане, Таджикистане и Пакистане. Компания была основана в 2014 году Абдулло Курбановым, Фирдавсом Мирзоевым и Зухуршо Рахматуллоевым. Учредителем выступает лондонская холдинговая компания Ayan Capital Holdings Ltd.

Наши достижения:

  • Alif - одна из самых динамичных и дорогих финтех-компаний региона, оценённая более чем в $100 млн.
  • В Узбекистане компания работает с 2019 года и за это время стала одним из лидеров рынка.
  • Общая аудитория пользователей превысила 5 миллионов человек.
  • Сегодня команда Alif насчитывает почти 300 квалифицированных специалистов, которые создают и развивают полноценную финтех-экосистему.
  • Компания является резидентом IT-Park с 2019 года и активно расширяет своё присутствие на рынке.
  • Alif занимает передовые позиции на рынке BNPL-решений и продолжает уверенно развиваться.

Мы в Alif , обеспечиваем равные возможности, и приветствуем заявки от всех квалифицированных лиц, включая людей с ограниченными возможностями, ветеранов и людей из разных слоёв общества.

Похожие вакансии

28 Августа

Educational Recruiter

Ташкент

Компания "Rahimov School" ???? REKRUTERLAR UCHUN REAL CHALLENGE Siz yaxshi nomzod topa olasizmi? Unda o‘zingizni sinab ko‘ring. Rahimov...

Отправить резюме подробнее

23 Августа

Recruiter

Ташкент

Компания "LIDER TEAM" Обязанности: • размещение вакансий в различных источниках; • приглашение на собеседование; • проведение первичного...

Отправить резюме подробнее

27 Августа

IT-Recruiter (IT-рекрутер)( АО ANOR BANK )

Ташкент

Компания "АО ANOR BANK" Обязанности: Полный цикл подбора технических специалистов: от сбора требований до онбординга; Ведение нескольких...

Отправить резюме подробнее

27 Августа

HR менеджер / Recruiter

Фергана

Компания "ЧП Sapphire Transportation Group" Обязанности: Отбор, оформление и обучение новых сотрудников. Умение вести беседу с...

Отправить резюме подробнее

24 Августа

HR Recruiter / Специалист по подбору персонала и кадровому администрированию

Ташкент

Компания "HUMO TEXELLENCE" Обязанности: Подбор персонала Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника....

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: