Компания "Antal International Tashkent Xususiy Bandlik Agentligi"
Обязанности
Подбор персонала на бэкофисные роли и в массовом подборе (вакансии в контакт-центр и операционный блок)
Ведение полного цикла подбора: от выявления потребностей до онбординга
Работа с различными каналами привлечения и системами отслеживания кандидатов
Поддержание и развитие внутренней базы кандидатов
Требования
Опыт работы рекрутером от 2 до 3 лет
Уверенные навыки подбора в массовом сегменте (контакт-центры, линейный персонал)
Владение русским языком — свободное
Узбекский — средне-продвинутый уровень
Английский — от pre-intermediate до intermediateя (будет преимуществом)
03 Июля
Ташкент
Компания "STROY DOMIK" Привет! Наша компания называется "ARBOSS", занимается продажей строительных материалов . Меня зовут Орифжон , я...
03 Июля
Ташкент
Компания "«UZUM TECHNOLOGIES»." Обязанности: Выполнение плана найма по открытым вакансиям в регионах; Проведение собеседований в рамках...
02 Июля
Рекрутер( BTS Express Cargo Servis )
Ташкент
Компания "BTS Express Cargo Servis" Ты умеешь находить таланты там, где другие их не замечают? Любишь читать между строк и чувствуешь характер...
01 Июля
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер( Ameda Online Group )
Ташкент
Компания "Ameda Online Group" Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл подбора: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на...
04 Июля
Ташкент
Компания "K22 SAFETY" Мы ищем энергичного HR-менеджера, который присоединится к нашей команде и поможет нам находить и привлекать лучших...
Вакансия размещена в отрасли