Компания "A GROUP MOTORS"
В динамично развивающуюся компанию требуется рекрутер с опытом работы от 1 года.
Обязанности:
⦁ Полный цикл подбора персонала различных уровней;
⦁ Размещение вакансий на различных платформах (HeadHunter, Telegram, LinkedIn и др.);
⦁ Активный поиск кандидатов;
⦁ Проведение телефонных и личных собеседований;
⦁ Оценка кандидатов и составление рекомендаций;
⦁ Организация адаптации новых сотрудников;
⦁ Участие в разработке и оптимизации бизнес-процессов, связанных с подбором и адаптацией персонала;
⦁ Подготовка отчетности по проделанной работе.
Требования:
⦁ Опыт работы в сфере рекрутмента от 1 года;
⦁ Свободное владение русским и узбекским языками;
⦁ Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
⦁ Опыт работы с программами для подбора персонала;
⦁ Знание и активное использование современных каналов поиска кандидатов (Telegram-каналы, LinkedIn, HeadHunter и др.);
⦁ Понимание бизнес-процессов и принципов адаптации персонала;
⦁ Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, проактивность.
Условия:
⦁ График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
⦁ Возможности профессионального роста и развития;
⦁ Дружный коллектив.
26 Июня
Ташкент
Компания "Bolter" HR Mutaxassisi Kompaniya Haqida: FERRO – innovatsion va dinamik kompaniya, jamoaviy ish va professional rivojlanishga...
25 Июня
Менеджер по персоналу( SIMBAD MOREHOD )
Ташкент
Компания "SIMBAD MOREHOD" Обязанности: Подбор и обучение Персонала Работа с гостями Составление графика персонала зала через программу...
26 Июня
Рекрутер( USMA FUTURE (Oddiy Consult) )
Ташкент
Компания "USMA FUTURE (Oddiy Consult)" Обязанности: Ведение процесса найма сотрудников Закрытие вакансий продавец-кассир в филиалах...
26 Июня
Ташкент
Компания "USMA FUTURE (Oddiy Consult)" Обязанности: - Обработка и поиск кандидатов - Проведение интервью - Ведение базы данных Требования:...
26 Июня
Ташкент
Компания "EUROMED STUDY" Требуется HR менеджер в частную школу Обязанности: контроль сотрудников составление должностных инструкций...
Вакансия размещена в отрасли