Компания "K22 SAFETY"
Мы ищем энергичного HR-менеджера, который присоединится к нашей команде и поможет нам находить и привлекать лучших специалистов!
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала
Проведение интервью и оценка кандидатов.
Взаимодействие с руководителем для определения кадровых потребностей.
Поддержание положительного имиджа компании на рынке труда.
Требования:
Опыт работы в HR и рекрутменте от 2 лет
Знание узбекского и русского языков
Знание современных инструментов подбора персонала.
Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Способность к анализу и оценке кандидатов.
Условия:
График 5/2 9-18:00
Официальное оформление.
Заработная плата состоит из окладной части и бонусов
Заработная плата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц.
13 Августа
Специалист по массовому подбору персонала (рекрутер) в сеть ресторанов EVOS
Ташкент
Компания "EVOS" Обязанности: Поиск и наем квалифицированных сотрудников в области обслуживания и кухни, менеджмента Проведение телефонных...
14 Августа
Ташкент
Компания "Voice Solutions VB" Обязанности: осуществляет поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности оформляет отчетные...
14 Августа
Ташкент
Компания "PROWEB.UZ" Компания современных профессий PROWEB ищет амбициозного специалиста в HR-отдел Идеальная возможность для развития в...
14 Августа
Ташкент
Компания "«UZUM TECHNOLOGIES»." Сейчас мы ищем опытного (от 3-х лет) IT-рекрутера с опытом закрытия Tech, Data и продуктовых вакансий. Если у...
15 Августа
Ташкент
Компания "OOO ZUMA - PHARMA" Обязанности: проводить подбор квалифицированного персонала Обучение, переподготовка, повышение квалификации...
Вакансия размещена в отрасли