Руководитель отдела развития партнерской сети

24 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "PAYLATER"

О нас:

Paylater — финтех-сервис, позволяющий оплачивать товар или услугу в рассрочку как онлайн, так и офлайн. Мы, микрофинансовая организация, существуем с 2022 года и уже зарекомендовали себя на рынке. Мы стремимся к дальнейшему росту и развитию, предлагая кредитные продукты POS, кредиты наличными и оплату частями для более 400 компаний-партнеров.

Ваша роль:

• Стратегическое планирование и анализ: Разработка и внедрение стратегий
• для привлечения новых партнеров (мерчантов). Анализ рынка и конкурентной среды для выявления потенциальных партнерских возможностей.
• Управление отношениями с партнерами: Настройка и поддержание продуктивных отношений с партнерами. Разработка и реализация программ лояльности и стимулирования продаж для партнеров.
• Обучение и поддержка партнеров: Организация обучающих программ для партнеров по продуктам и услугам компании, предоставление необходимых материалов и инструментов для повышения эффективности их работы.
• Мониторинг и аналитика: Регулярный мониторинг и анализ эффективности работы с партнерами, оценка результативности проводимых акций и кампаний. Адаптация стратегий на основе полученных данных.
• Управление командой: Найм, руководство мотивация команды менеджеров по работе с партнерами, обеспечение их профессионального развития и эффективной работы.
• Инновации и улучшения: Поиск и внедрение инновационных подходов и технологий для улучшения работы с партнерами, повышения эффективности взаимодействия и расширения сети партнеров.
• Отчетность: Подготовка и предоставление регулярных отчетов по результатам работы с партнерами вышестоящему руководству, а также анализ проблемных зон и предложение мер по их устранению.

Наши ожидания:

• Образование: Высшее образование в области экономики, финансов, управления или смежных дисциплин.
• Опыт работы: Не менее 3-5 лет опыта работы в сфере управления партнерскими отношениями, предпочтительно в финансовой сфере или в области финтеха.
• Языки: Владение русским и узбекским языками на высоком уровне, английский язык будет являться преимуществом.
• Инициативность: Способность к самостоятельному поиску и привлечению новых партнеров, инициативность в разработке и внедрении новых проектов.

Будет плюсом:

• Опыт работы с кредитными сервисами или сервисами рассрочек;
• Опыт работы с маркетинговыми, финансовыми продуктовыми метриками;
• Знание нормативно-правовых аспектов финансовых сервисов.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Работу в стабильной и успешной компании, которая ценит и поддерживает профессиональное развитие своих сотрудников;
• Офис в центре города (в шаговой доступности от метро Ойбек).