Специалист по кадровому делопроизводству( Perfect balance )

17 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Perfect balance"

В аутсорсинговую компанию Perfect Balance требуется специалист отдела кадров.

Обязанности:

- Подготовка и ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников.
- Обеспечение правильного оформления и своевременного обновления документов.
- Контроль за соблюдением требований кадровой документации, включая трудовые контракты, приказы, отчеты.
- Участие в процессе найма и увольнения сотрудников my.mehnat.uz .
- Поддержание связи с клиентами по вопросам трудового законодательства, социальных льгот, вознаграждений, медицинского страхования и др.
- Проведение вводных и пройденных обучений новых сотрудников.
- Ознакомление с действующим трудовым законодательством Республики Узбекистан и обеспечение его соблюдения.
- Участие в подготовке документов, связанных с поддержанием соответствия компании законодательству в области кадрового делопроизводства.
- Проведение анализа показателей кадровой деятельности и разработка предложений по их улучшению.

Требования:

- Опыт работы в области кадрового делопроизводства, желательно не менее 2 лет.
- Знание трудового законодательства и правил трудоустройства РУзб
- Грамотное владение узбекским и русским языками, внятная дикция;
- Уверенное владение офисными программами (Word, Excel, 1С, PowerPoint).
- Отличные коммуникативные навыки, внимательность к деталям и умение работать с конфиденциальной информацией.
- Образование в области управления персоналом, кадрового делопроизводства (как преимущество).

Условия:

• Полная занятость 5/2, 9:00-18:00 с часовым перерывом на обед
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц (аванс и заработная плата)
• Оплачиваемые отпускные
• Комфортный офис и дружный коллектив
• Йога 3 раза в неделю
• Тимбилдинги, обучение
• Возможности для личностного и профессионального роста
• Отсутствие переработок и сверхурочных часов

Нашей отличительной особенностью является нацеленность на раскрытие потенциала каждого работника, на удовлетворённость работой среди сотрудников для формирования сильной и сплоченной команды профессионалов.

Приглашаем Вас пройти отборочное тестирование, по результатам которого будет принято решение о Вашем трудоустройстве в компанию.