Компания "Citi Fuel (ООО Staff Atlantic)"
Компания: Онлайн-школа по логистике
Тип занятости: Полная занятость / Часть занятости
Основная цель
- Специалист по карьерному центру будет способствовать трудоустройству выпускников нашей онлайн-школы, помогая им найти подходящие рабочие места и представляя их кандидатуры логистическим компаниям.
Основные обязанности
- Поиск вакансий: Регулярный мониторинг рынка труда, выявление открытых позиций и стажировок в логистических и транспортных компаниях.
- Установление партнёрств с работодателями: Развитие и поддержка партнёрских отношений с компаниями в сфере логистики для увеличения шансов трудоустройства выпускников.
- Представление кандидатов: Составление и направление резюме выпускников и студентов потенциальным работодателям, а также помощь в согласовании интервью.
- Консультации и подготовка: Помощь выпускникам в создании резюме, составлении профилей на профессиональных платформах и подготовке к интервью.
- Организация карьерных мероприятий: Проведение карьерных вебинаров, онлайн-ярмарок вакансий, приглашение представителей компаний для выступлений и презентаций.
- Поддержка выпускников: Консультирование по вопросам карьерного роста и ориентации на рынке труда, предоставление рекомендаций для дальнейшего развития.
- Анализ эффективности: Ведение статистики по трудоустройству выпускников, сбор и анализ обратной связи для улучшения карьерного сервиса.
Требования к кандидату
- Опыт работы: Опыт в карьерном консалтинге, подборе персонала, HR в логистике или смежных отраслях (от 2 лет).
- Знание рынка: Понимание логистического рынка и специфики трудоустройства в этой сфере.
- Навыки общения: Отличные коммуникативные и презентационные навыки для ведения переговоров с работодателями.
- Организационные навыки: Умение организовывать мероприятия и поддерживать документацию по трудоустройству выпускников.
- Умение работать с профессиональными платформами: Знание LinkedIn, hh, других порталов для поиска вакансий и работы с резюме.
- Навыки работы с данными: Умение анализировать и представлять результаты трудоустройства выпускников.
- Гибкость и готовность к обучению: Готовность осваивать новые инструменты и методы работы в условиях онлайн-образования.
Пожелания к кандидату
- Опыт работы в образовательной организации будет преимуществом.
- Владение английским языком на уровне Intermediate и выше (желательно).
- Активная позиция, инициативность и желание способствовать развитию карьеры выпускников.
Условия работы
- Удалённая работа с гибким графиком.
- Конкурентная заработная плата с возможностью получения бонусов за успешное трудоустройство выпускников.
- Доступ к образовательным материалам и возможность повышения квалификации.
- Перспективы карьерного роста и развития в команде профессионалов.