Компания "FULL STACK SOLUTION"
Обязанности:расчет загрузки сотрудников по проектам;
оценка соотношения «затраты/результат» по проектным командам;
подготовка предложений по оптимизации затрат на персонал в разрезе проектов.
Опыт работы в C&B или HR-аналитике от 2 лет.
Опыт расчета заработной платы, переменной мотивации, понимание принципов грейдинга.
Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы), знание BI-инструментов (Power BI) — преимущество.
Знание основ трудового законодательства, налогообложения компенсаций.
Высокий уровень внимательности, структурность, способность работать с конфиденциальной информацией.
Возможность влиять на ключевые HR-процессы в компании.
Вовлеченность в стратегические проекты по оптимизации расходов.
Профессиональное развитие в области HR-аналитики и C&B.
График работы 5/2, 10:00 до 19:00
03 Июля
Самарканд
Компания "ЧП SFAD-SAM-DILER" Обязанности: Найти подходящих сотрудников через объявления - Вести собеседования с новыми сотрудниками - Навести...
03 Июля
Специалист отдела кадрового администрирования
Ташкент
Компания "«COSCOM» ТМ Ucell" Обязанности: Учет личного состава Компании; Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений;...
03 Июля
Специалист по компенсациям и льготам (C&B Specialist)
Ташкент
Компания "Murad Buildings" Мы - быстрорастущая и прогрессирующая девелоперская компания, где выстраиваются современные HR-практики. У нас...
02 Июля
Специалист по подбору, адаптации и обучению персонала
Ташкент
Компания "СП ООО MILK HOUSE Т.М. Musaffo" Обязанности: Сбор информации о потребностях предприятия в персонале, поиск, привлечение, подбор...
02 Июля
Главный специалист по развитию кадрового резерва( Навоийский горно-металлургический комбинат )
Ташкент
Компания "Навоийский горно-металлургический комбинат" Обязанности: 1.Подготовка и защита стратегии в области развития кадрового резерва,...
Вакансия размещена в отрасли