Специалист по компенсациям (команда C&B)

19 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Anglesey food"

Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150-ю торговыми точками по всей стране в различных форматах:

• Супермаркеты Korzinka;
• Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla;
• Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами.

Компания активно развивает цифровые технологии, предлагая клиентам удобный сервис онлайн-заказов с доставкой.

Особое внимание уделяется поддержке локальных производителей и внедрению экологических инициатив в рамках стратегии устойчивого развития.

За 28 лет работы Korzinka зарекомендовала себя как надежный ритейлер, ориентированный на высокие стандарты качества продукции и обслуживания. Компания последовательно развивает инфраструктуру, внедряет одна из первых на рынке современные технологические решения для повышения качества обслуживания клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержкой процессов пересмотра заработных плат (включая ежегодные пересмотры, индексации, корректировки по рынку и KPI);

• Участием в подготовке и актуализации грейдинговой структуры и вилок оплаты;

• Анализом внутренних и внешних данных по заработным платам;

• Подготовкой регулярной и ad-hoc отчётности по компенсациям (в т.ч. для HRBP и руководителей бизнес-направлений);

• Сопровождением процесса премирования, контроль соблюдения политик и сроков;

• Работой с HR-системами и Excel;

• Участием в проектах по автоматизации и развитию системы управления компенсациями.

Для нас важно:

• Опыт работы в C&B или в смежных HR-функциях от 1 года;
• Уверенное владение Excel;
• Внимательность к деталям, аналитическое мышление, системность.

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;

• Возможность влиять на развитие масштабной системы компенсаций и льгот в одной из крупнейших компаний в стране;

• Сильную HR-команду и поддержку в реализации амбициозных проектов;

• Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;

• Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;

• Партнёрские программы по прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;

• Referral бонусы за рекомендации сотрудников;

• Поддержку ментора для быстрой адаптации новых сотрудников.