Специалист по подбору и кадровому администрированию

19 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Befit"

Компания BEFIT — лидер в сфере фитнеса, спорта и здорового образа жизни. Мы — динамично развивающаяся сеть современных фитнес-клубов, объединяющая тысячи клиентов и профессионалов, стремящихся к качеству жизни, личному росту и постоянному развитию.

Наша миссия — Мы с гордостью несём суть роскоши, предоставляя персональный сервис, повышая качество жизни с помощью нашей философии, прививая ценности здорового образа жизни, делая каждый день особенным, создавая наилучшие условия нашим клиентам, партнёрам и коллегам.

Сегодня BEFIT — это:

⭐️ Современные фитнес-клубы с передовым оборудованием
и уникальной архитектурой

⭐️ Высококвалифицированные тренеры и специалисты

⭐️ Собственные спортивные и оздоровительные программы

⭐️ Развитая корпоративная культура и сильная HR-поддержка

⭐️ Тысячи благодарных клиентов и растущее комьюнити

Сделай первый шаг к новым возможностям — стань частью команды сегодня!

Ключевые задачи

• Организация полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, координация процесса найма с руководителями подразделений;
• Ведение кадрового администрирования: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, больничных, формирование личных дел и ведение трудовых книжек (при необходимости);
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании;
• Участие во внедрении и развитии HR-процессов: адаптация, вовлеченность, внутренние коммуникации.

Необходимые компетенции

• Опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание трудового законодательства и основных требований к кадровой документации;
• Уверенное владение Excel и HR-системами (1С, HRM-платформы и др.);
• Внимательность, организованность, умение работать в условиях многозадачности;
• Коммуникабельность, доброжелательность, умение находить подход к людям и работать в команде.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом;
• Работу в команде профессионалов и единомышленников;
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения;
• Бесплатное посещение фитнес-клуба;
• Гибкую систему мотивации и премирования;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и поддержка инициатив.