Специалист по подбору персонала( PROFIT EXPERT )

23 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "PROFIT EXPERT"

В связи с расширением нашей команды крупная дистрибьюторская компания OOO «Profit Expert» приглашает кандидатов на должность Специалиста по подбору персонала, который заберет на себя процесс по подбору и проведение первичной адаптации персонала в компании.

ООО «Profit Expert» – динамично развивающаяся дистрибьюторская компания, которая входит в пятёрку крупнейших работодателей в секторе дистрибуции FMCG.

Секрет нашего успеха заключается в нашей команде, в её молодости, профессионализме и амбициях. Умение преодолевать трудности стало искусством.

Мы предлагаем:

- Стабильную работу в крупной и надежной компании

- Достойную и своевременную заработную плату

- Трудоустройство согласно ТК РУз

- График 5/2 с 9:00 до 18:00

- Комфортный современный офис

- Корпоративную связь от компании

- Возможность профессионального роста и развития

- Хорошую рабочую атмосферу, прекрасное руководство и дружный коллектив

- Место работы: г. Ташкент, Сергелийский район, улица Безакчилик 3.1. (ориентир за аэропортом)

Наши требования:

- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет

- Среднее специальное или высшее образование

- Свободное владение русским и узбекским языками

- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office – Word, Excel)

- Грамотная письменная и устная речь

- Знание этапов и технологий поиска персонала

- Умение вести телефонные переговоры и собеседования на разных этапах отбора

- Личностные и профессиональные качества: организованность, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность, ориентация на достижение результата.

Обязанности:

- Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии

- Размещение вакансий на специализированных сайтах

- Составление и актуализация профилей должностей

- Первичный скрининг резюме кандидатов

- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований

- Массовый и точечный подбор персонала

- Проведение первичной адаптации новых сотрудников

- Контроль адаптационного периода новых сотрудников

- Поддержание и развитие корпоративной культуры

- Ведение отчетности по проделанной работе

Будем рады видеть Вас в нашей команде!