Специалист по подбору персонала (рекрутер)( RSM UZBEKISTAN )

30 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "RSM UZBEKISTAN"

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск кандидатов, работа с базами данных и социальными сетями;
• Проведение телефонных, онлайн собеседований;
• Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;
• Согласование требований и взаимодействие с заказчиками (руководителями подразделений);
• Ведение базы данных кандидатов и подготовка отчетности;
• Предоставление обратной связи о проделанной работе: мне нужно понимать, как идет работа с каждой вакансией, какие есть вопросы, затруднения и т.д.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1,5-2 года;
• Знание методов и инструментов поиска кандидатов;
• Умение проводить интервью по компетенциям (STAR, CBI);
• Владение системами управления кандидатами (ATS) и профессиональными соцсетями (LinkedIn, HH);
• Высшее/среднее образование (желательно в области HR, психологии или смежных сферах);
• Развитые коммуникативные навыки, организованность, внимательность к деталям;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата обсуждается индивидуально;
• Возможность профессионального развития;
• Молодой коллектив;
• Место работы в центре города (метро «Абдулла Кадирий», Бизнес центр «DIM Tower»).