Специалист по привлечению талантов (бэк-офис/non-IT) (в архиве)

10 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Anglesey food"

Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания управляет более чем 150-ю торговыми точками по всей стране в различных форматах:

• Супермаркеты Korzinka;
• Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla;
• Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами.

Компания активно развивает цифровые технологии, предлагая клиентам удобный сервис онлайн-заказов с доставкой.

Особое внимание уделяется поддержке локальных производителей и внедрению экологических инициатив в рамках стратегии устойчивого развития.

За 28 лет работы Korzinka зарекомендовала себя как надежный ритейлер, ориентированный на высокие стандарты качества продукции и обслуживания. Компания последовательно развивает инфраструктуру, внедряет одна из первых на рынке современные технологические решения для повышения качества обслуживания клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора на позиции в бэк-офис (non-IT);

• Формировать и публиковать вакансии;

• Проводить скрининг резюме, интервью с кандидатами, сопровождать их до выхода;

• Взаимодействовать с линейными менеджерами, помогать в формулировке требований к кандидатам;

• Обновлять базу данных кандидатов, вести отчётность;

• Принимать участие в HR-проектах, связанных с брендом работодателя и автоматизацией подбора.

Для нас важно:

• Опыт в подборе персонала не менее 1 года;

• Способность грамотного выстраивания коммуникации с кандидатами и бизнесом;

• Навыки работы с hh.uz, LinkedIn и другими эффективными источниками;

• Любовь к многозадачности, умение управлять приоритетами.

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
• Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
• Карту лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka (в первые 6 месяцев работы - 2%);
• Дружный и поддерживающий коллектив, готовый помочь вам в работе.