Старший менеджер Управления кредитных рисков юридических лиц

07 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "АКБ Тенге Банк"

Обязанности:

• контролировать и координировать все вопросы, связанные с деятельностью Управления, в том числе:
  • распределять в соответствии с Положением о Департаменте должностные обязанности работников Управления, осуществлять своевременную разработку должностных инструкций и ознакомление с ними работников Управления;
  • устанавливать взаимозаменяемость между работниками Управления в целях обеспечения бесперебойной деятельности;
  • осуществлять надлежащий контроль за соблюдением требований нормативно-правовых актов, регулирующих банковскую деятельность, качеством и сроками исполнения работниками Управления внутренних нормативных документов Банка, поручений руководящих работников Банка;
  • представлять предложения о наложении взыскания или поощрения работников Управления;
  • своевременно принимать меры по устранению недостатков в работе Управления;
• контролировать и координировать все вопросы, связанные с деятельностью Управления, в том числе:
  • распределять в соответствии с Положением о Департаменте должностные обязанности работников Управления, осуществлять своевременную разработку должностных инструкций и ознакомление с ними работников Управления;
  • устанавливать взаимозаменяемость между работниками Управления в целях обеспечения бесперебойной деятельности;
  • осуществлять надлежащий контроль за соблюдением требований нормативно-правовых актов, регулирующих банковскую деятельность, качеством и сроками исполнения работниками Управления внутренних нормативных документов Банка, поручений руководящих работников Банка;
  • представлять предложения о наложении взыскания или поощрения работников Управления;
  • своевременно принимать меры по устранению недостатков в работе Управления;
  • участвовать в согласовании деятельности Управления с деятельностью других структурных подразделений Банка;
  • обеспечивать соблюдение работниками Управления требований по сохранности коммерческой, банковской тайны и другой конфиденциальной информации;
  • участвовать в организации и проведении программ обучения работников Управления по вопросам риск-менеджмента;
  • решать все оперативные вопросы, относящиеся к деятельности Управления;
• осуществлять долгосрочное и краткосрочное планирование деятельности Управления, при согласовании с Директором Департамента и Главой службы риск-менеджмента;
• участвовать в процессе экспертизы документов, регламентирующих кредитный процесс, в том числе по новым банковским продуктам, разработке методических рекомендаций, связанных с оценкой кредитных рисков;
• организовывать и координировать разработку процедур, связанных с деятельностью Управления;
• участвовать в разработке предложений по улучшению качества портфеля и оптимизации кредитных бизнес-процессов, а также по расчету провизий;
• по запросу руководство Банка предоставлять отчеты о проделанной работе;
• взаимодействие с АО «Народный Банк Казахстана» по вопросам управления и мониторинга рисков;
• соблюдать законодательство и внутренние нормативные документы, в сфере внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ФРОМУ, и согласно должностным инструкциям, оказывать содействие Департаменту комплаенс контроля в осуществлении им своих функций;
• при выявлении сомнительных и подозрительных операций, незамедлительно в письменном виде сообщать о таких операциях своему непосредственному руководителю и сотруднику Департамента комплаенс контроля согласно соответствующим приложениям к Правилам внутреннего контроля по ПОД/ФТ/ФРОМУ АКБ «Tenge Bank»;
• соблюдать законодательство и внутренние нормативные документы, в сфере урегулирования конфликта интересов;
• соблюдать требования корпоративной этики Банка;
• соблюдать законодательство и внутренние нормативные документы, в сфере антикоррупционных мероприятий;
• уведомить Департамент комплаенс контроля о ставших известных ему фактах, связанных с коррупцией, взяточничеством, мошенничеством, конфликтом интересов или нарушением корпоративной этики в Банке;
• осуществлять хранение оригиналов решений Кредитного комитета/Кредитного комитета филиальной сети и передачу их секретарю Кредитного комитета/в архив в соответствии с внутренними нормативными документами Банка.

Требования:

• высшее экономическое или математическое образование;

• опыт работы не менее 3-х лет в риск-менеджменте (кредитные риски), в банковской сфере.

• опыт работы на руководящей должности (начальник отдела, начальник управления).

• обладать знаниями Закона Республики Узбекистан «О банках и банковской деятельности» и других нормативных правовых актов, регулирующих банковскую деятельность.

• иметь навыки экономического анализа, планирования и прогнозирования, обобщения данных и отчетности.

• иметь навыки разработки методологических, методических и аналитических материалов.

• иметь навыки руководства и организации работы в коллективе.

• иметь навыки делового общения и коммуникаций.

• иметь навыки составления отчетности.

• владеть навыками ведения переговоров.

• иметь навыки работы на персональном компьютере и используемом программном обеспечении в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей и т.д.

Условия:

• Работа в дочернем Банке АО «Народный банк Казахстана» (Халык Банк);

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 в современном офисе;

• Официальное оформление по ТК;

• Достойный уровень оплаты труда, премирование.