Team Lead React Front-End Developer

09 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "PanDev"

???? О проекте

Мы создаём крупную админку с богатым функционалом — графики, анимации, интерактивные панели, кастомные UI-компоненты, интеграции и плагины для VS Code и Chrome.
Это проект с высокими требованиями к UX, производительности и качеству кода.

В команде — сильные инженеры, практикуем код-ревью, декомпозицию задач, чистую архитектуру (MVVM + FSD), и активно используем TypeScript и современный React-экосистемный стек.

⚙️ Технологии и инструменты

• React, TypeScript

• Chakra UI — для быстрого и адаптивного UI

• Zustand — лёгкий state-менеджмент

• React Hook Form — работа с формами

• Axios — запросы к API

• i18next — мультиязычность

• Vite.js — сборка и девсервер

• А также: графики, анимации, кастомные хуки, оптимизация рендеринга и профилирование производительности

???? Что предстоит делать

• Разрабатывать интерактивный интерфейс для внутренней системы управления (админки);

• Создавать плагины для VS Code и Chrome (в том числе инструменты для разработчиков);

• Проектировать и поддерживать модульную архитектуру (MVVM, FSD);

• Оптимизировать производительность и улучшать UX;

• Участвовать в код-ревью, планировании и обсуждениях архитектурных решений.

???? Кого мы ищем

Мы ищем сильного программиста, который любит сложные задачи, умеет мыслить системно и доводить решения до идеала.

Требования:

• Уверенные знания React, TypeScript, HTML, CSS / Chakra UI;

• Понимание жизненного цикла компонентов, хуков, React Context, Zustand;

• Опыт работы с REST API (Axios, Fetch);

• Понимание архитектурных подходов (FSD, MVVM, SOLID);

• Будет плюсом опыт с плагинами (VS Code, Chrome), анимациями, и визуализациями данных (Recharts, Chart.js, D3 и др.);

• Умение писать чистый, поддерживаемый код и работать в высоком темпе.

???? Что мы предлагаем

• Участие в сложных и интересных проектах с техническими вызовами;

• Современный стек без легаси;

• Команду, где ценят качество, инженерное мышление и высокую отдачу;

• Культуру высокой продуктивности — как в лучших стартапах Кремниевой долины (9-9-6).