Тимлид команды мобильной разработки (Flutter)

24 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "TBC"

Обязанности:

• Руководство командой мобильной разработки (планирование, контроль, развитие);
• Разработка и реализация стратегии по созданию высококачественных мобильных приложений;
• Проектирование и оптимизация архитектуры приложений, определение технических стандартов и контроль их соблюдения;
• Настройка и улучшение внутренних процессов работы команды, внедрение лучших инженерных практик (code review, tdd, mob/pair programming, автоматизация тестирования);
• Обучение, адаптация, развитие и мотивация команды, формирование кадрового резерва, проведение performance review;
• Проведение регулярных встреч (планирования, ретроспективы, 1:1), генерация идей для улучшения процессов и качества мобильных приложений
• Внедрение инструментов автоматизации и масштабируемых процессов, контроль технического долга;
• Взаимодействие с командами продукта, поддержки и других технических подразделений, управление ожиданиями стейкхолдеров;
• Формирование и поддержание технической документации: регламенты, инструкции, стандарты;
• Построение культуры технического превосходства, инноваций и обмена знаниями;
• Анализ производительности команды и приложений, выявление и устранение узких мест;
• Участие в планировании и реализации крупных технических инициатив, влияющих на архитектуру мобильных продуктов;
• Наставничество, развитие и поддержка профессионального роста инженеров в команде;
• Участие в найме, онбординге и развитии новых сотрудников

Требования:

• Опыт в роли тимлида или старшего разработчика мобильных приложений от 2 лет;
• Управление командой от 5 человек и выше, умеет делегировать и развивать зрелость команды;
• Опытом разработки на Flutter и знанием мобильной и десктоп архитектуры;
• Знание лучших практик разработки мобильных приложений и умение их внедрять;
• Опыт в анализе данных, работе с отзывами пользователей, формировании и отслеживании метрик здоровья продукта;
• Навыки внедрения изменений, управления ростом команды, формирования кадрового резерва;
• Самостоятельность, проактивность и ориентация на результат, умеет работать с неопределённостью;
• Способность вдохновлять, обучать и развивать людей, проводить performance review, формировать планы развития;
• Знать, как создать отличный пользовательский опыт в мобильных приложениях, умеет анализировать и внедрять UX-улучшения;
• Владение инструментами мониторинга, умеет выявлять и устранять узкие места в производительности;
• Понимание трендов в мобильной разработке, внедряет лучшие практики и новые технологии;
• Уметь фасилитировать технические обсуждения, договариваться о решениях, аргументировать свою позицию;
• Опыт построения и оптимизации процессов CI/CD, тестирования и деплоя мобильных приложений