Training manager Head

09 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Novugen"

Novugen Pharma Uzbekistan - мультинациональная фармацевтическая компания, специализирующаяся на сложных и высокотехнологичных дженериках.

В связи с активным расширением мы ищем амбициозного и системного руководителя Тренинг-менеджеров, который поможет команде продаж достигать новых высот.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии обучения с «0»; создание оригинальных программ по продажам, навыкам переговоров и лидерству.

• Проведение тренингов по кросс-функциональному взаимодействию с медицинским и маркетинговым отделами.

• Проведение индивидуальных супервизий с медицинскими и торговыми агентами для улучшения их практических результатов.

• Создание и внедрение системы дистанционного обучения (LMS).

• Разработка модели компетенций, внедрение системы наставничества и активное участие в формировании кадрового резерва компании.

• Формирование годового плана и бюджета на обучение, мониторинг адаптации новых сотрудников и предоставление ежемесячной отчетности.

Требования:

• Образование: Высшее профильное (медицинское или фармацевтическое).

• Опыт в фарм-бизнесе:

  • Опыт работы региональным менеджером от 1 года (обязательно).

  • Опыт на позиции Тренинг-менеджера / Бизнес-тренера в фарм-сегменте от 1–3 лет.

• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше. Свободное владение русским и узбекским языками.

• Знание технологий обучения, опыт разработки программ обучения, навыки проведения цикловых тренингов.

• Готовность к командировкам по Узбекистану и зарубежным поездкам.

• Высокие организаторские способности, умение убеждать, нацеленность на результат и способность к самостоятельному творческому мышлению.

Условия:

• Международный масштаб: Работа в быстрорастущей мультинациональной компании с собственным производством в Узбекистане.

• Доход: Достойный уровень заработной платы.

• Социальный пакет: Трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан, собственная транспортная программа по авто и предоставление мобильной связи.

• Инструменты для работы: Корпоративный ноутбук, планшет, современный офис в Ташкенте.

• Развитие: Доступ к индивидуальному наставничеству, участие в Центрах развития и глобальных проектах компании.