Training Manager (Менеджер по обучению персонала)

13 Августа

Партнерские Вакансии

Город:

Ташкент

Занятость:

Полная занятость

Компания "SADKO INTERNATIONAL HOSPITALITY"

Мы рады объявить о процессе подготовки к открытию нового отеля легендарной сети DoubleTree by Hilton, где уют, стиль и безупречный сервис объединяются в едином стандарте гостеприимства. Мы создаем команду профессионалов, готовых стать частью мирового бренда и вместе с нами открывать новую главу в индустрии гостеприимства Ташкента.

Если вы мечтаете работать в престижном международном отеле, если вы готовы к интересной и насыщенной работе, если вы не боитесь трудностей, тогда мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

  • Разработка и внедрение программы обучения для всех сотрудников отеля и ресторанов отеля.
  • Организация обучения в рамках платформы Hilton University – доступ к онлайн-курсам и сертификационным программам.
  • Проведение вводного обучения и адаптации новых сотрудников, знакомство с корпоративной культурой и ценностями бренда DoubleTree by Hilton.
  • Разработка и проведение тренингов по гостеприимству, сервису, продажам, управлению стрессом, командной работе и т.д.
  • Создание системы оценки эффективности обучения: тестирование, обратная связь, пост-тренинговый анализ.
  • Работа с руководителями отделов для выявления потребностей в обучении и разработки индивидуальных программ развития.
  • Контроль за прохождением обязательных тренингов и соблюдением международных стандартов Hilton.
  • Организация кросс-тренингов и программ карьерного роста для сотрудников отеля.
  • Подготовка внутренних тренеров из числа опытных сотрудников и менеджеров.
  • Участие в корпоративных HR-проектах, поддержка программ вовлеченности персонала.
  • Отчетность и анализ эффективности обучения для руководства отеля.
Требования:
  • Опыт работы на позиции Training Manager от 2 лет в сетевых отелях 4-5 звёзд.
  • Опыт в организации тренингов и обучающих программ (как очных, так и онлайн).
  • Владение различными методиками обучения.
  • Английский язык – не ниже Upper-Intermediate.
  • Отличные коммуникационные и презентационные навыки.
  • Способность вдохновлять, обучать и мотивировать сотрудников.
Условия:
  • Уникальная возможность принять участие в открытии первого отеля сети DoubleTree by Hilton в республике Узбекистан.
  • Специальные тарифы для проживания для себя, для своей семьи и друзей в отелях бренда Hilton по всему миру.
  • Возможность развиваться в известном международном бренде среди профессионалов, влюбленных в сервис и гостеприимство.
  • Доступ к корпоративному онлайн-университету и к более сотни тренингов и курсов по профессиональному и личностному развитию.
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Униформа, питание.
Похожие вакансии

06 Августа

Рекрутер/Специалист по подбору персонала/Менеджер по персоналу

Ташкент

Компания "ЧП Softex" Рекрутер играет ключевую роль в формировании команды, отвечая не только за оперативный поиск талантов, но и за их успешное...

Отправить резюме подробнее

05 Августа

Менеджер отдела контроля трудовых вопросов/менеджер трудовой инспекции

Коканд

Компания "ISHONCH KREDIT SAVDO" Обязанности: Контроль и участие в рассмотрении рапортов в разрезе трудовых вопросов Инициация,...

Отправить резюме подробнее

07 Августа

Менеджер по подбору персонала - HR

Ташкент

Компания "Belting Rezina" В производственную компанию требуется активный и ответственный HR – Рекрутер , который поможет нам собрать сильную...

Отправить резюме подробнее

08 Августа

HR-менеджер

Наманган

Компания "GRAND CHARM POYAFZALLARI" HR-менеджер "Grand Excellent (Grand Sole)" – производитель резинового и EVA-сырья в Намангане. Мы...

Отправить резюме подробнее

04 Августа

Младший менеджер по подбору персонала/ Младший рекрутер

Ташкент

Компания "Ameda Online Group" Младший рекрутер (Junior Recruiter) Ищем в команду энергичного и увлечённого специалиста, который хочет...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: