Заместитель директора по академической части

09 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "INTERNATIONAL SCHOOL OF FINANCE TECHNOLOGY AND SCIENCE” MCHJ"

Требования к кандидату на должность заместителя директора по академической части Tashkent Business School при ISFT Instituti

Tashkent Business School (TBS) —частная бизнес-школа Узбекистана с фокусом на предпринимательство, практическое бизнес-образование и инновационные подходы к обучению. TBS является образовательным подразделением ISFT Instituti.

Наша миссия — готовить предпринимателей и менеджеров нового поколения для Узбекистана.

Цель должности

Заместитель директора по академической части отвечает за стратегическое и операционное руководство академическими программами TBS, развитие образовательных стандартов TBS и соблюдение требований законодательства Республики Узбекистан в сфере высшего образования.

Обязанности:

• Руководство академическими программами:

управление программами бакалавриата (направления: Международный бизнес и менеджмент, Менеджмент и Маркетинг).

руководство программами бизнес-образования (МВА и профессиональные курсы).

планирование и координация учебного процесса, расписания, нагрузки и контроль качества преподавания.

• Программное обеспечение:

Утверждение и обновление учебных программ в соответствии с: государственными образовательными стандартами

стратегией TBS по внедрению международных и современных подходов (включая цифровую экономику, устойчивость, инновации и предпринимательство)

Внедрение инновационных предметов и методик обучения, которые отражают современные глобальные тренды.

Разработка механизмов внутренней оценки качества и аккредитации программ

• Взаимодействие с преподавателями:

Координация работы преподавательского состава

Обеспечение их профессионального развития

Участие в найме и оценке преподавателей

Формирование академической культуры и наставничества

Привлечение экспертов-практиков для передачи актуального опыта

• Взаимодействие с регулирующими органами:

Поддержание эффективных связей с государственными регулирующими органами в сфере высшего образования в Узбекистане.

Обеспечение соответствия деятельности TBS требованиям законодательства.

Мониторинг изменений в образовательной политике и регламентах

• Внешние связи:

Установление и поддержание связей с международными и национальными ассоциациями в сфере образования и предпринимательства.

Взаимодействие с аккредитационными и рейтинговыми организациями (например, AACSB, AMBA, национальные рейтинговые агентства) для повышения статуса школы и подтверждения качества программ.

Взаимодействие с партнерскими университетами и образовательными учреждениями.

Требования:

• Образование и опыт:

Высшее образование в области бизнеса, менеджмента, образования или смежных дисциплин (желательно степень магистра или выше).

Опыт работы в высших учебных заведениях не менее 5 лет, включая опыт разработки и реализации академических программ.

• Знание законодательства:

Глубокое понимание требований законодательства Узбекистана к высшему образованию.

Опыт взаимодействия с регулирующими органами в сфере образования.

• Профессиональные компетенции:

Понимание современных тенденций в бизнес-образовании и предпринимательстве.

Навыки внедрения инновационных методов обучения и актуальных дисциплин (например, цифровой маркетинг, стартап-менеджмент, устойчивый бизнес).

• Языковые навыки:

Свободное владение узбекским, русским и английским языками (устно и письменно).

• Личные качества:

Лидерские качества, организаторские способности.

Коммуникабельность, умение выстраивать эффективное взаимодействие с различными сторонами (преподаватели, студенты, государственные органы).

Ориентация на результат и стратегическое мышление.

• Преимущества:

Опыт работы в международных образовательных учреждениях.

Опыт работы в государственных органах в сфере высшего образования.

Наличие публикаций или исследований в области предпринимательства или бизнес-образования.

Знание международных стандартов аккредитации образовательных программ (например, AACSB, AMBA).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Возможности для профессионального роста и развития.