Заведующий Сектора оценки персонала

18 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Ташкент

Занятость:

Полная занятость

Компания "Капиталбанк"

Обязанности:
  • Разработка моделей компетенций
  • Внедрение системы оценки персонала
  • Автоматизация процедуры оценки персонала
  • Реализация процедур оценки персонала на 1 000 человек и более
Требования:
  • Знание различных методик оценки персонала
  • Отличное знание программы Excel
Условия:
  • Работа в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт
  • Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска)
  • Премирование к праздникам
  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
Похожие вакансии

29 Октября

Менеджер по обучению и развитию персонала( Sarkor Telekom )

Ташкент

Компания "Sarkor Telekom" Компания «SARKOR TELEKOM» была основана в 1996 году и поэтапно развивается в сфере оказания услуг по предоставлению...

Отправить резюме подробнее

30 Октября

Специалист по оценке персонала / Recruiter

Ташкент

Компания "Uzauto Motors Powertrain" Обязанности: Проведение всех этапов отбора и оценки кандидатов на вакантные позиции как производственно...

Отправить резюме подробнее

31 Октября

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)( СП ООО Amir group FCZO )

Ташкент

Компания "СП ООО Amir group FCZO" Premier - это динамично и устойчиво развивающаяся компания, создающая инновации в сфере высоких технологий...

Отправить резюме подробнее

31 Октября

Менеджер по подбору персонала( UMAG SOFT )

Ташкент

Компания "UMAG SOFT" UMAG – это программное обеспечение №1 в Казахстане (более 12 000 торговых точек), предназначенное для автоматизации...

Отправить резюме подробнее

31 Октября

Специалист по обучению и развитию персонала

Ташкент

Компания "АКИБ Ипотека-банк" Обязанности: Планирование и организация обучения работников филиальной сети (back, front office),...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: