Отдел кадр, HR менеджер

Прием на работу, переводы на другие должности, увольнения сотрудников в строгом соответствии с трудовым законодательством и приказами руководства.
Оформление, ведение и хранение личных дел, трудовых книжек (в том числе электронных), трудовых договоров Мониторинг рабочего времени, составление и контроль исполнения графиков отпусков, учет больничных листов. и других кадровых документов. Подготовка внутренней и внешней отчетности по кадровым вопросам для руководства и государственных контролирующих органов.
Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований, организация процесса найма. Участие в разработке и реализации программ по введению новых сотрудников в должность и коллектив. Изучение причин увольнений и разработка мероприятий по удержанию персонала.