Специалист по кадрам

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством
Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел работников, карточек формы Т-2.
Составление и ведение приказов по личному составу (отпуска, командировки, дисциплинарные взыскания и др.).
Ведение табеля учета рабочего времени.
Контроль соблюдения трудового законодательства:
Контроль за своевременным оформлением трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Проверка соответствия документов требованиям законодательства и внутренним регламентам организации.
Работа с персоналом:
Ведение базы данных сотрудников (в 1С или другой системе).
Подготовка отчетности по кадрам (по запросу руководства или государственных органов).
Участие в адаптации новых сотрудников.
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
Воинский учет и отчетность:
Ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматом.
Своевременное предоставление отчетности по военнообязанным и призывникам.
Архивация и хранение документов:
Организация хранения кадровых документов согласно нормативным требованиям.
Подготовка документов к передаче в архив.