Руководитель отдела кадрового делопроизводства( International Beverages Tashkent )

Описание

Саидова Нилуфар Хажибаевна
HR менеджер
ГОРОД ТАШКЕНТ

Личная информация
Гражданство: Узбекистан
Образование: Высшее-бакалавр
Дата рождения: 27 июля 1982 (43 года)
Пол: Женский
Семейное положение: замужем (есть дети, сын 18 лет и дочь 15 лет)
Опыт работы:
ОАО "Куйлик дехкон бозори"
Ведущий специалист по кадрам
август 2001 - февраль 2016 (14 лет)
Оформление приемов, переводов и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Разработка положений и приказов руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам. Ведение кадрового учета, проведение аттестации сотрудников. Разработка штатного расписания организации, а так же должностных инструкций согласно штатного расписания. Ведение воинского учета. Проведение собеседований, отбор кандидатов. Разработка, организация и проведение аудита (оценки) персонала, ведение учета личного состава организации, его подразделений в соответствии с требованиями трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
ГП "Аrtel" (Рохат) HR менеджер
февраль 2017 - апрель 2024 (7 лет)
Разработка программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Обучение, оценка и мотивация персонала.
Координация процесса учета работников подразделения. Контроль и учет рабочего времени. Ведение штатного расписания, контроль заполненности позиций. Организация и координация процесса подбора и найма персонала
Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним;
Разработка и поддержание корпоративного стиля компании. Мониторинг процесса адаптации сотрудника до завершения испытательного срока.
Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых, социальных программ.
Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников.
Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров.
Ведение проекта Кадровый резерв сотрудников подразделения. Формирование планов подбора персонала

ИП ООО "Asklepiy" Руководитель кадрового администрирования

Апрель 2024 - Ноябрь 2024.

Руководство над работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями.
Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
Организация и проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации.
Принимала участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации.
Организовывала своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, руководствуясь трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
Организовывала учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Организовывала табельный учет.
Осуществляла организацию составления и выполнения графиков отпусков.
Организовывала контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Проводила организацию анализа причин текучести.
Осуществляла организацию разработки мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
Проводила работу по подбору, отбору и расстановке кадров, основываясь на оценке их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия.
Обеспечивала прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью.
Организовывала совместно с руководителями подразделений проведение стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности молодых специалистов и молодых рабочих.
Проводила работу целью которой является обновление научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрение современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, создание банка данных о персонале предприятия, его своевременного пополнения, оперативного представления необходимой информации пользователям.
Осуществляла методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
Обеспечивала составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Руководила работой работниками отдела.

Главный специалист (по кадровому аудиту)
ООО "TEXNOPARK"
Ноябрь 2024 - по н/в
Координирую деятельность сотрудников подразделения управления персоналом,
провожу работу по приведению внутренней нормативной документации в соответствие с требованиями законодательных актов Республики Узбекистан.
Провожу экспертную оценку документов Службы управления персоналом, слежу за тем, чтобы выполнялись в соответствии с трудовым законодательством.
Провожу выборочные ревизии личных дел сотрудников и других документов с целью
выявления и ликвидации недостатков, разрабатываю рекомендации, позволяющие устранить выявленные упущения.
Слежу за работой персонала в части оформления и комплектации личных дел
кандидатов при поступлении на работу.
Совместно с ответственными лицами вношу изменения в положения о
подразделениях и должностные инструкции.
Участвую в подготовке отдела к внешнему аудиту, выполняю отдельные поручения
заместителя директора (по персоналу), напрямую не связанные с внутренним аудитом.
Принимаю участие в разработке методических материалов по оценке сотрудников,
анализе результатов их работ.
Организовываю и провожу мероприятия по обучению сотрудников подразделения
по управлению персоналом требованиям положений законодательных актов Республики Узбекистан и внутренней нормативной документации, принимаю участие в разработке методических материалов по оценке сотрудников, анализе результатов их работы.
Осуществляю контроль за исполнением трудового законодательства Республики
Узбекистан.
Организую работу по повышению квалификации сотрудников отдела управления
персоналом и совершенствованию их деловых качеств, осуществляю контроль за работой отделов Службы управления персоналом.
Проверяю управленческую отчетность подразделения, анализирую ее достоверность, оцениваю своевременность ее составления и представления, готовлю и представляю на утверждение руководству организации план организации внутренних аудиторских проверок.


Образование:
Ташкентский Государственный институт культуры
Библиография, Управление информационными системами (Библиограф)
2006, очная форма обучения (15 лет назад),
Ташкентский техникум Геодезии и картографии,
Правоведение
2001 г, очная форма обучения
Имеются различные сертификаты по повышению квалификации.
Дополнительная информация
Наличие водительских прав (категории): B, имею личное авто.
В 2023 г. Проходила курсы по
Теме:
Спикер:
Алексей Ниязметов в NORMA

В 2021 г. Проходила тренинги по:

Тема: "Финансы не для финансистов"
Спикер:
:: Елена Аверьянова - директор по финансам и совладелец в INDEPENDENT DIRECTORS (консалтинговое агентство : проекты в России (Москва) и Средней Азии (в Узбекистане, Казахстане, Таджикистане)

Тема:
Спикер:
:: Гузаль Акрамова - основатель и управляющий консалтинговой компании в области управления персоналом , представитель компании в Узбекистане. В прошлом -- глава направления по подбору и развитию персонала в Ucell

Тема:
Спикер:
:: Гузаль Акрамова

Тема:
Спикер:
:: Руслан Удрас -- начальник юридического отдела The Tower Mall Management Group, юрист Orient Group. Бизнес - тренер, автор различных тренингов, курсов и семинаров. Опыт работы -- более 15 лет

Тема:
Спикер:
:: Камиля Бектемирова - HR директор UzAuto Motors Powertrain

Тема:
Спикер:
:: Гузаль Акрамова - основатель и управляющий консалтинговой компании в области управления персоналом , представитель компании в Узбекистане. В прошлом -- глава направления по подбору и развитию персонала в Ucell

Тема:
Спикер:
:: Расулова Мунира


Личные качества:
Отсутствие вредных привычек, целеустремлённость, энергичность, инициативность, самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость
Желаемая зарплата
,,,,,,,,,,,,,,,
Полная занятость
Полный день
Контакты
+998 (94) 640-73-25
Знание языков:
Русский (свободно владею)
Узбекский (родной)
Компьютерные навыки: Microsoft Word, Microsoft Excel, 1 С (ЗУП)