Специалист по кадрам

Организовывать и осуществлять работу по подбору и расстановке кадров, их повышению квалификации, содействовать формированию системы подготовки и переподготовки кадров для отдела;
формировать и готовить кадровый резерв для выдвижения на руководящие должности;
участвовать в разработке предложений по оптимизации структуры и штатной численности отдела;
обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства при работе с работниками;
проводить работу по созданию благоприятных условий труда и поддержанию здорового духовно-психологического климата в коллективе в целях повышения работоспособности сотрудников отдела;
курировать деятельность районных и городских статистических отделов по вопросам подбора, расстановки и повышения квалификации кадров.