Android-разработчик

Компания "АО ANOR BANK"

ANORBANK расширяет команду мобильной разработки и приглашает Android Developer, который поможет развивать и улучшать цифровые продукты банка. Мы ищем специалиста, который владеет современным стеком, умеет работать в Agile-командах и готов создавать стабильные, безопасные и удобные решения для наших клиентов.

Основные обязанности:

• Разработка и поддержка Android-приложения ANORBANK.
• Участие в проектировании архитектуры и внедрении новых функциональных модулей.
• Оптимизация, рефакторинг и повышение стабильности приложения.
• Интеграция с backend-сервисами (REST API).
• Участие в code review, написание чистого, поддерживаемого кода.
• Взаимодействие с командой разработки, дизайнерами, QA и аналитиками.
• Оценка задач, участие в планировании спринтов, участие в тех. обсуждениях.
• Соблюдение стандартов безопасности и разработки банковских приложений.

Требования к кандидату:

Технические навыки:

• Опыт разработки на Kotlin (Java — плюс).
• Знание Android SDK, Jetpack Components.
• Опыт работы с архитектурными паттернами: MVVM / Clean Architecture.
• Работа с Retrofit/OkHttp, Coroutines/Flow.
• Навыки работы с Git, CI/CD (GitLab, Jenkins).
• Опыт интеграции push-уведомлений, аналитики, Firebase.
• Понимание принципов многопоточности, работы сети, оптимизации.
• Навыки написания unit-тестов (JUnit/MockK) — преимущество.

Будет плюсом:

• Опыт разработки в финтехе или банковских продуктах.
• Знание Compose.
• Опыт участия в архитектурных решениях.
• Понимание безопасной разработки (OWASP, защита данных, шифрование).

Опыт:

• От 1–3 лет работы Android-разработчиком.

Образование:

• Высшее техническое (желательно IT/Computer Science).

Личные качества:

• Внимательность к деталям и качество кода.
• Умение работать в команде, проактивность.
• Готовность к постоянному обучению новым технологиям.
• Ответственность, дисциплина, выполнение сроков.

Мы предлагаем:

• Работа в технологичном цифровом банке.
• Участие в развитии ключевого мобильного приложения ANORBANK.
• Современный стек и сильная команда разработки.
• Прозрачный грейдинг и понятная система роста.
• Комфортный офис, гибкое взаимодействие, корпоративные активности.
• Возможность обучения, курсов, участия в внутренних хакатонах.