Backend-разработчик (Go)

Компания "AYAN"

Ayan Capital — UK-based финтех, который строит шариат-совместимые финансовые продукты: мобильный банкинг, карты, переводы и корпоративные сервисы. Нам важно не просто закрыть позицию — мы ищем инженера, которому небезразлично качество кода, надёжность операций и то, как работает система в целом.
Если вам интересно не только выполнять задачи, но и думать над архитектурой, влиять на решения и видеть результат своей работы, то нам есть о чём поговорить. Мы ищем специалиста для работы в нашем офисе в Ташкенте.

Что нам важно видеть

— Go в продакшене от 1.5-2 лет
— PostgreSQL на уровне «понимаю, почему этот запрос медленный и как починить»: индексы, планы выполнения, транзакции, уровни изоляции
— Опыт с брокерами сообщений
— JetStream, Kafka или RabbitMQ; понимаете at-least-once, идемпотентность, dead letter паттерны
— Redis - кеширование и распределённые блокировки
— Docker, Git, CI/CD - уверенно, без гугла на каждом шагу
— Умеете читать чужой код и давать обоснованную обратную связь на ревью
— Тесты и документация - часть работы, а не «сделаю потом»
— На данный момент рассматриваем кандидатов, находящихся в Узбекистане

Будет плюсом

— Опыт в финтехе, банкинге или платёжных сервисах
— MongoDB, Kubernetes (уровень уверенного пользователя kubectl)
— Распределённые транзакции и event-driven архитектура
— Профилирование Go-сервисов: pprof, трейсинг

Чем будете заниматься

— Развивать сервисы онбординга и проектировать новые с нуля
— Работать с event-driven процессами в JetStream: стримы, consumer'ы, обработка гонок и сбоев
— Интегрировать внешних партнёров и сервисы
— Находить и устранять узкие места: запросы, индексы, кеши, паттерны конкурентности
— Участвовать в ревью и помогать формировать инженерную культуру команды

Что мы предлагаем

— Продуктовая компания: вы строите реальный финансовый продукт, а не аутсорсите задачи
— Команда, которая помогает расти и делится опытом - без политики и токсичности — Возможность карьерного роста по мере развития продукта
— Открытая культура: хорошая идея важнее должности
— Конкурентная зарплата - обсудим на интервью, исходя из вашего опыта и ожиданий
— В связи с большим количеством откликов мы свяжемся только с теми кандидатами, чей опыт соответствует требованиям. Если в течение 14 дней вы не получили приглашение на следующие этапы, это означает, что на данном этапе мы остановились на других кандидатурах

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя