Бизнес-аналитик (НСМ)
Город:
Ташкент
Занятость:
Полная занятость
Компания "Навоийский горно-металлургический комбинат"
Обязанности:-
1. Сбор бизнес-требований с заказчиком по оптимизации процессов обучения и развития персонала, оценки и аттестации, кадрового резерва и управление ими.
2. Передача требований в ИТ-отдел, постановка задач разработчикам.
3. Участие в постановке задач совместно с заказчиком и руководителем проекта.
4. Участие в формировании технических заданий для разработчиков.
5. Осуществление поддержки пользователей во второй линии, включая разбор инцидентов, настройку системы и ответы на сложные вопросы.
6. Сбор обратной связи от сотрудников и руководителей через фокус-группы, интервью и опросники.
7. Поддержка и администрирование HR-автоматизации по направлениям обучения и развития, оценки персонала и кадрового резерва.
8. Подготовка инструкций пользователям и проведение обучения.
9. Подготовка презентаций и расчёт бизнес-эффектов для новых цифровых процессов.
10. Тестирование выполненных работ и доработок.
11. Ведение технической документации, включая формирование технических заданий и написание протоколов тестирования функционала
-
Опыт работы в производственных компаниях от 3х лет;
- Владение навыками анализа бизнес-процессов, интервьюирования заинтересованных сторон, выявления рисков и областей для оптимизации/автоматизации и формирования результатов;
- Умение собирать, анализировать, систематизировать, хранить и поддерживать в актуальном состоянии информации бизнес-анализа;
- Знание и понимание подходов к моделированию бизнес-процессов;
- Знание методик, техник и инструментов управления требованиями, составления технических заданий;
- Знание основ управления проектами;
- Опыт участия в интеграционных проектах по процессам HR (личный кабинет, обучение сотрудника, оценка и аттестация, кадровый резерв);
- Опыт разработки инструкций, описания бизнес-процессов;
- Знание предметной области (полный цикл процессов управления персоналом) в объеме достаточной для решения задач бизнес-анализа;
-
Знание языка визуального моделирования (BPMN)
Опыт внедрение системы электронного обучения E-learning, корпоративного глоссария, электронной библиотеки; - Опыт участия в разработке корпоративной системы компетенций;
- Опыт участия в создании учебного центра или корпоративного университета;
- Знание всех направлений работы HR (подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка и аттестация, мотивация, кадровый учет, управление затратами на персонал, корпоративная культура).
- Готовность переехать в Навои минимум на 3 года.
- Трудоустройство по ТК, полный соц. пакет (отпуск, больничный, медицинский полис).
-
График работы 5/2.
-
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
25 Сентября
Бизнес-аналитик (Банковские продукты)( АКИБ Ипотека-банк )
Ташкент
Компания "АКИБ Ипотека-банк" Обязанности: Сбор и анализ требований бизнеса, взаимодействие с заинтересованными сторонами. Оценка...
26 Сентября
Бизнес-аналитик( АКИБ Ипотека-банк )
Ташкент
Компания "АКИБ Ипотека-банк" Что мы то вас ожидаем: Сбор и анализ бизнес-требований для разработки и оптимизации хранилища данных (DWH)....
27 Сентября
Ташкент
Компания "«UZUM TECHNOLOGIES»." Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы...
26 Сентября
Бизнес ассистент B Invest Development
Ташкент
Компания "KUDRATOVA IRODA" Важно! Отклики принимаются до 15 октября! Добрый день! Меня зовут Отабек Худайбергенов , я сооснователь ведущей...
28 Сентября
Продуктовый аналитик (Product Analyst)
Ташкент
Компания "OOO CLICK" Должностные обязанности: Анализ поведения пользователей с помощью данных; Разработка методологии и...
Вакансия размещена в отрасли