Бизнес-аналитик в Департамент обслуживания малого бизнеса

26 Августа 2025

Банк Асака

Город:

Ташкент

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Банк Асака"

Обязанности:

Разработка и внедрение кредитного конвейера;
Участие в запуске скоринговых кредитных продуктов для юридических лиц;
Анализ текущих кредитных бизнес-процессов, выявление узких мест, проектирование автоматизированных решений;
Разработка технических заданий, BPMN-схем и требований для IT-команды;
Участие в проектах по автоматизации процессов принятия решений: формализация правил, настройка бизнес-логики, интеграция с внешними источниками данных;
Тестирование и приемка реализованных решений (user acceptance testing);
Взаимодействие с внутренними заказчиками: кредитные подразделения, риск, ИТ и филиальная сеть;
Поддержка внедренных решений и участие в развитии функционала;
Управление продуктовым бэклогом, приоритизация задач, контроль сроков и качества реализации.

Требования:

Опыт работы бизнес-аналитиком / системным аналитиком от 2 лет в банке или финтехе;
Практический опыт участия в проектах по автоматизации кредитных процессов (в т.ч. с использованием BPM-систем: желательно Camunda);
Понимание кредитных продуктов, оценки заемщика и принципов скоринговой модели;
Навыки построения BPMN-схем, написания пользовательских историй, подготовки документации (BRD, FRD);
Знание жизненного цикла кредитной заявки — от подачи до выдачи и сопровождения;
Опыт работы с API, интеграциями с внешними системами;
Умение выстраивать коммуникацию с ИТ и бизнес-сторонами;
Опыт работы по Agile (Scrum/Kanban), умение писать user stories, управлять roadmap;
Сильные аналитические и коммуникационные навыки;
Умение общаться как с техническими, так и с бизнес-стейкхолдерами;
Владение инструментами: Jira, Confluence, Postman, Miro, Figma.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
Возможность построить карьеру в ведущем банке Узбекистана;
Достойная, конкурентоспособная оплата труда (обсуждается по итогам собеседования);
Широкие возможности для профессионального развития (обучение, карьерный рост);
График работы: 5 / 2.