Бизнес-тренер/Коуч в Фарм. компании

Компания "Представительство АО Фармак в Узбекистане"

• Разработка новой структуры работы: Цели и KPI для региональных менеджеров и медицинских представителей, ориентированные на бизнес-показатели (рост продаж, доля рынка, частота и качество визитов). Ролевые модели и компетенции: Четкое описание ролей и требуемых компетенций для обеих позиций (региональный менеджер, медицинский представитель). ​​​​​​​Постоянный контроль внедрения новых практик и их адаптация под актуальные потребности рынка и команд.​​​​​​​ Развитие управленческих и коучинговых компетенций региональных менеджеров: Тренинги по управлению: Обучение менеджеров навыкам, необходимым для реализации новой структуры: Ситуационное лидерство, Управление эффективностью.

• Уровень владения коучинговыми моделями: Знание и практическое применение современных моделей коучинга. Способность адаптировать коучинговый подход под индивидуальные потребности менеджеров.
• Опыт полевого обучения: Умение проводить совместные визиты с менеджерами и их подчинёнными в "поле", наблюдать за их взаимодействием с командами, давать конструктивную обратную связь и демонстрировать лучшие практики.
• Экспертиза в продажах и фармацевтике: Понимание фармацевтического цикла продаж и специфики визитов к врачам/аптекам. Знание техник продаж и умение адаптировать их под отрасль.
• Опыт работы фарм. компаниях .

• Стабильная, высокая, конкурентоспособная фиксированная ежемесячная ЗП + бонусы при выполнения плана продаж.
• Соц.Пакет ( дорожный расход + оплата за мобильный, ДМС).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя