Chief Marketing Officer, СМО (маркетолог/директор по маркетингу)

Компания "Shubina V. A."

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга онлайн школы

О проекте:

Мы — онлайн школа, обучающая в сфере логистики и управления. Наш продукт успешно продается, и мы находимся на стадии активного роста. Для выстраивания эффективных процессов нам нужен опытный и сильный руководитель, который сможет взять на себя руководство маркетинговыми усилиями и вывести компанию на новые рынки. Мы уже инвестировали $70.000 и продолжаем вкладывать средства в развитие продукта и команды.

Что сделано и что нужно сделать:

Уже реализованы успешные маркетинговые стратегии и запущены несколько каналов продаж. Однако мы сталкиваемся с проблемой — текущий маркетолог привык к фриланс-формату и не видит необходимости работать в офисе. Мы ищем кандидата, который будет работать в офисе, активно работать с бюджетами и разрабатывать стратегию выхода на новые рынки.

Задачи:

1. Генерация лидов — повышение объемов лидов через все каналы.

2. Утепление качества лидов — улучшение качества лидов и их конверсии.

3. Повышение узнаваемости и лояльности клиентов — активная работа по повышению узнаваемости бренда в новом регионе.

4. PR — сделать так, чтобы о нас узнали все.

5. Разработка и запуск офлайн и онлайн маркетинга (B2C, B2B).

Цели на 2025 год:

• Обучить 2500 человек на разных рынках.

• Стать №1 в сфере образования в своем сегменте в Узбекистане и других странах.

Что мы ищем:

• Опыт в управлении бизнес-проектами, в частности, в маркетинге и продажах.

• Экспертиза в настройке и оптимизации маркетинговых кампаний с бюджетами от $3500 до $7000.

• Опыт с таргетированной рекламой, генерацией лидов, созданием и ведением контента в соцсетях (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube).

• Знание русскоязычных и узбекских рынков (необходимы навыки работы с узбекской аудиторией и знание русского языка на уровне общения, с возможностью ведения страниц на двух языках).

• Способность работать с цифрами, отчетностью, а также анализировать и корректировать стратегию на основе метрик.

• Умение собирать команду, как инхаус, так и аутсорс, включая видеографов, копирайтеров, таргетологов, контентмейкеров, SEO- и контекстных специалистов.

Условия:

• Зарплата: $1200–1500 в месяц + 3% от чистой прибыли. С февраля план 50 продаж = $350-$500 бонусов примерно

А с июля 200 продаж = $1300-$2000

• График: Пн-Пт, с 10:00 до 19:00, в Сб планирование и брифы (2 часа).

• Офис в Ташкенте, оборудованный всем необходимым.

• Прогрессивное руководство с подходом партнерства и сотрудничества.

• Долгосрочные перспективы: возможность стать ключевым игроком компании и выйти на международные рынки (Казахстан, Кыргызстан, другие).

• Официальное трудоустройство с соблюдением всех соцгарантий и трудового законодательства.

• Испытательный срок: 2 месяца, ставка обсуждается индивидуально.

Почему стоит к нам присоединиться:

• У нас большие бюджеты для маркетинга и амбициозные планы по выходу на новые рынки.

• Мы открыты к новым идеям и всегда готовы поддержать инициативу.

• Прозрачные цели и ресурсы для их достижения — все зависит от вас!

• Мы ищем не просто исполнителя, а партнера, который сможет сам предложить решения и двигать проект вперед.

В случае интереса просим оставлять отклики тут на сайте, вернемся с обратной связью в течение 1-2 рабочих дней. Прости не звонить так как на звонки физически не получается отвечать, заранее благодарим за понимание!

Желаем всем любимой работы, реализации и интересных проектов!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя