Country Manager

CONSORT TAS

Город:

Ташкент

Занятость:

Полная занятость

Компания "CONSORT TAS"

О компании

EGI Resources — международная компания с офисами в Азии и Европе (HQ — Индонезия; офис в Ташкенте). Развиваем проекты в нескольких ключевых отраслях: IT, авиация, туризм, оборона, а также недвижимость/девелопмент, F&B и смежные направления. Наша цель — строить «деловые мосты» между Индонезией и Узбекистаном, адаптируя глобальные стратегии к локальному рынку и создавая устойчивые партнерства.

Требования:

Высшее образование (бизнес-администрирование/менеджмент или смежные).
3+ лет в роли Country Manager / General Manager / Head of BD с мультиотраслевой повесткой.
Подтверждённый опыт запуска рынков/направлений и роста выручки; сильные переговоры и deal-making.
Глубокое понимание бизнес- и регуляторной среды Узбекистана или стран ЦА.
Владение английским языком (письменно/устно) — обязательно; узбекский и/или русский — сильное преимущество.
Выстроенные навыки финансового управления (P&L), бюджетирования, комплаенса.
Лидерство, предпринимательское мышление, самостоятельность и ориентир на результат.

Условия работы

Локация: Ташкент (офис).
Оформление: официальное трудоустройство согласно законодательству РУз.
Вознаграждение: конкурентный оклад + Business Allowance; пересмотр по performance.
Поддержка HQ, доступ к ресурсам и экспертизе международной группы.
Высокая автономия в принятии решений и возможность построить бизнес «с нуля» в стране.
Горизонты карьерного роста внутри региональной структуры.

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать стратегию выхода компании на рынок: анализировать ниши (IT, авиация, туризм, недвижимость, F&B), готовить планы запуска.
Искать и заключать ключевые партнёрства — с госорганами, корпорациями, девелоперами, инвесторами.
Вести переговоры и закрывать сделки, формировать коммерческие предложения.
Руководить локальными операциями: бюджет, P&L, отчётность, соответствие законодательству Узбекистана.
Формировать команду (нанимать сотрудников, ставить KPI, обучать и мотивировать).
Выстраивать имидж компании на рынке: участвовать в отраслевых выставках, конференциях, PR- и GR-активностях.
Быть связующим звеном с HQ: отчитываться о результатах, адаптировать глобальные стратегии под локальную специфику.