Cтратегический директор

Компания "BRB-TECH"

Обязанности:

​​​​​​​

На должность назначается лицо, имеющее высшее образование в области финансов, экономики или управления бизнесом, а также стаж работы не менее 3 лет в банковской, финансовой, экономической сфере или аналогичных направлениях.

Основные требования:

• Законы и иные нормативно-правовые акты Республики Узбекистан, относящиеся к деятельности банковской, бизнес- и информационно-технологической сфер.
• Специализированные работы отдела, включая ведомственные и иные документы в банковской и информационно-технологической сфере.
• Устав ООО «BRB-TECH», нормативно-правовые акты в сфере банковских и информационных технологий, документы, относящиеся к финансовым показателям.
• Методы и процедуры организации эффективной работы, методика управления персоналом.

Обязанности начальника отдела стратегического развития:

• Определение стратегических целей компании и анализ деятельности общества.
• Разработка ежегодного бизнес-плана организации и контроль за его выполнением.
• Выдача инструкций соответствующим структурным подразделениям организации для достижения целевых показателей и контроль за соответствием плану.
• Координация деятельности отдела, распределение задач между сотрудниками.
• Проверка выполнения задач сотрудниками отдела, приём информации и представление анализа руководству для достижения организационных результатов.
• Внесение предложений руководству по градации и классификации стоимости проектов на основе рыночного анализа.
• Прогнозирование и устранение возможных рисков и проблем при реализации стратегических планов общества, предоставление предложений руководству.
• Анализ финансовых результатов деятельности общества и прогнозирование ожидаемых финансовых итогов.
• Внедрение новых IT-продуктов и цифровых решений, предоставление данных руководству организации.
• Формирование целей, реализация соответствующих мероприятий для их достижения.
• Анализ тенденций в развитии цифровых решений, IT-продуктов и финансовых технологий на основе международного и местного опыта, предоставление предложений руководству о внедрении инноваций. (Эту задачу следует выполнять маркетинговому отделу.)
• Разработка бизнес-модели общества на основе мирового опыта в банковской, финансовой и IT-сферах.
• Составление справок, уведомлений и отчетов в соответствии с требованиями руководства банка и общества (ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных).
• Совместно с соответствующими структурными подразделениями разработка мер по оптимизации расходов, возникающих в результате деятельности общества.
• Анализ соответствия создаваемого IT-продукта законодательным и рыночным требованиям Узбекистана, внесение предложений по изменениям совместно с соответствующими подразделениями.
• Финансовое прогнозирование и анализ для достижения целевых показателей.

​​​​​​​​Условия:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство
• С понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00.
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании.
• Возможности для профессионального развития и роста.
• Работа в дружной и профессиональной команде в стабильной компании.
• Офис расположен в Ташкенте.