Директор по персоналу (HRD)( Ameen recruit (Saydullayeva Gulnoza) )

Компания "Ameen recruit (Saydullayeva Gulnoza)"

Забегу вперед и ознакомлю с требованиями компании. Чтобы получить оффер вам требуется:

1) После отклика по ссылке перейти и пройти демонстрацию должности до конца (100%) и ответить на все вопросы подробно в нужном формате.

2) После демонстрации - финал, мы уже приглашаем вас на работу для знакомства с командой в наш офис, знакомство с процессами работы, своего рода ознакомительный день на лайте)

О нас:

Ameen Group — динамично развивающаяся рекрутинговая компания, специализирующаяся на подборе высококвалифицированных специалистов для ведущих компаний в самых разнообразных отраслях. Наша миссия — находить идеальные совпадения между талантами и возможностями, помогая бизнесу расти, а кандидатам — реализовывать свой потенциал. Сейчас мы ищем опытного и энергичного HRD, который поможет нам укрепить нашу внутреннюю команду и вывести управление персоналом на новый уровень.

Что предстоит делать:

* Разработка и реализация HR-стратегии компании в соответствии с общими бизнес-целями.

* Управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка эффективности, мотивация и удержание персонала.

* Создание и внедрение эффективных систем KPI и мотивации для сотрудников.

* Формирование и поддержание корпоративной культуры, способствующей вовлеченности и профессиональному росту.

* Управление бюджетом HR-департамента.

* Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.

* Развитие HR-бренда компании.

* Консультирование руководства по вопросам управления персоналом.

Что мы ожидаем от вас:

* Опыт работы на позиции HRD или руководителя HR-отдела от 3-х лет, желательно в сфере рекрутинга или услуг.

* Глубокое понимание всех HR-процессов и их взаимосвязи с бизнес-целями.

* Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий.

* Отличные навыки управления проектами и командой.

* Высокие коммуникативные и презентационные навыки.

* Аналитический склад ума, умение принимать обоснованные решения.

* Знание трудового законодательства.

* Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента).

Что мы предлагаем:

* Интересные и амбициозные задачи, возможность внести значительный вклад в развитие компании.

* Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования.

* Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

* Профессиональное развитие и обучение.

* Дружный и профессиональный коллектив.

* Современный комфортабельный офис.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей успешной команды, присылайте свое резюме! Мы с нетерпением ждем знакомства с вами.