Директор по персоналу (HRD)( STROY DOMIK )

Компания "STROY DOMIK"

• Формирование, реализация и руководство кадровой политикой компании;
• Оптимизация кадрового делопроизводства согласно нового Трудового кодекса;
• Обеспечение выполнения требований трудового законодательства;
• Построение системы взаимодействия между управляющей компанией и филиалами в части управления персоналом;
• Оптимизация организационной структуры и штатного расписания компании;
• Управление численностью персонала группы компаний, контроль укомплектованности штата;
• Организация работы по обеспечению подбора, расстановки и использования кадров, по оформлению приёма, перевода, увольнения работников;
• Создавать положительную репутацию среди соискателей для привлечения талантливых кадров;
• Формирование отношений в коллективе/ определять и рекомендовать методы отношений с коллегами, необходимые для установления позитивных отношений – благоприятный моральный климат в коллективе;
• Разработка и оптимизация HR-процессов в компании;
• Должен свободно общаться со всеми топ-позициями и искать их;

• Опыт работы в сфере управления персоналом и формирование кадровой политик от 6лет;
• Должен знать HR-методы
• Навыки определения, управления и развития компетенциями сотрудников;
• Знание узбекского и русского языков;
• Рабочий график строго 6/1
• Рабочее время с 09:00 до 18:00

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата: оклад + бонусы;
• Возможность профессионального роста;
• Обед за счет компании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя