Экономист по планированию труда

Компания "Акционерная Компания Узбектелеком"

Обязанности:

• ​​​​​​​Проведение качественных и количественных исследований, использование различных методов и инструментов анализа (регрессионный анализ, корреляционный анализ, факторный анализ, кластерный анализ и др.) для создания отчетов, прогнозов и инструкций для сотрудников и персонала.​​​​​​​
• Составление и интерпретация отчетов, прогнозов, форм, инструкций, экспертных заключений и консультаций, аргументированное обоснование выводов и рекомендаций.
• Визуализация информации с помощью графиков, таблиц и диаграмм
• Разработка и внедрение долгосрочных программ стимулирования персонала.
• Сбор аналитики рынка заработных плат.
• Общение с различными заинтересованными сторонами, презентация результатов и предложений перед аудиторией и сотрудниками, участие в дискуссиях и переговорах.
• Обеспечение эффективной работы в команде и проявление инициативы для достижения целей.

Требования:

• Умение работать с различными документами и источниками информации, собирать, использовать, обрабатывать и анализировать большие объемы данных с помощью специализированных программных продуктов (Excel, SPSS, Stata, R и др.)
• Знание норм и требований трудового законодательства.
• Навыки разработки систем оплаты и премирования, увязка показателей подразделений и должностей с целями компании.
• Навыки управления результативностью персонала, разработки долгосрочных программ стимулирования.
• Навыки бюджетирования.
• Умение работать в команде, проявлять инициативу, креативность и ответственность.
• Навыки общения с различными заинтересованными сторонами, участие в переговорах.

• Пятидневная рабочая, ДМС, Мобильная связь.