Функциональный архитектор/ ведущий консультант 1С / бизнес-аналитик 1С

Компания "AMEGA ITS"

Обязанности:

• Ведение корпоративного бумажного и электронного документооборота в программном продукте «1С: Документооборот».
• Участие в проектах внедрения программных продуктов 1С ERP, УХ, ДО, МДМ, ТОИР, ПБ и другие.
• Анализ текущих бизнес-процессов заказчика, проектирование будущих процессов ведения учета в системах 1С, отрисовка схем бизнес-процессов с использованием программных продуктов Microsoft Visio
• Составление проектной документации (инструкции пользователей, техническое описание системы, концептуальный проект, реестры, протоколы, акты и т.д.).
• Составление и описание любых алгоритмов ведения автоматического расчета системой (себестоимость, заработная плата и прочие).
• Тестирование системы, программных доработок, переноса данных, процессов интеграции, ролей и полномочий пользователей, прочих элементов кастомизации и постановка задач программистам/ ведущим программистам, ИТ администраторам по устранению недочетов и замечаний.
• Обучение и экзаменация пользователей, включая проведение вебинаров и т.д.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, желательно в сфере экономики и менеджмента или информационных технологий
• Стаж аналогичной работы в схожей должности не менее трех лет предпочтительно в ИТ-компании и/или на должности главного бухгалтера/ ведущего экономиста/ финансового директора по ведению учета в производственной компании.
• Навыки работы, внедрения и настройки программных решений «1С: Предприятие 8», обязательно с конфигураций «1С: Управление производственным предприятием» и/или «1С: ERP 2 Управление предприятием», «1С: Техническое обслуживание и ремонт оборудования» и/или «1С: Управление холдингом»
• Обязательное умение работать с программными приложениями Microsoft Excel, Word, Power Point, Outlook, Visio, telegram.
• Практические навыки ведения бумажного и электронного документооборота в программном продукте «1С:Документооборот»
• Умение описывать методики расчета себестоимости, сложных видов расчетов начислений и удержаний по заработной плате, KPI и прочие алгоритмы расчетов.
• Развитые коммуникативные способности, умение доносить информацию различными способами, навык активного слушания.
• Наличие сертификатов аттестации фирмы «1С» уровня «1С: Профессионал» и «1С:Специалист»/ «1С:Специалист-консультант».
• Знание русского языка, знание узбекского языка будет дополнительным приемуществом.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РК, ЗП только "в белую" безналом на Uz Card 1 раз в месяц.
• Пятидневная рабочая неделя (возможность выбора графика работы) с 08:00/09:00/
  10:00/11:00 по 8 часов с перерывом на обед 1 час.
• Возможна частичная занятость под проект при согласии кандидата.
• Отпуск 2 раза в год по согласованному заранее графику.
• Возможность воспользоваться дополнительным выходным днем в любое время месяца.
• Заработная плата обговаривается по итогам собеседования, оклад высокий (оклад + премии). Обязательная оплата командировок и сопутствующих расходов, больничных, переработок.
• Расположение в офисах клиентов Работодателя на время проекта, дистанционно из дома, а также при необходимости в офисе работодателя в центре г.Ташкент.
• Командировки по Республике Узбекистан и реже Казахстан (до нескольких раз в месяц, продолжительностью не более 2-х недель). В редких случаях от командировок можно отказаться.
• Возможность обучения в 1С за счет компании согласно выделенному бюджету по матрице развития специалиста. А также безлимитный доступ в корпоративную базу курсов и книг.
• Безлимитная возможность аттестации по 1С (профессионал, специалист, эксперт, руководитель проекта, эксплуататор) за счет компании
• Карьерный и профессиональный рост согласно утвержденной матрице развития специалиста компании.
• Обязательное наличие и использование собственного ноутбука сотрудника - компания компьютеры не выдает (остальная техника предоставляется: мобильные модемы, проекторы, принтеры, сервер и т.д.). При наличии потребности компания авансом может выдать денежные средства на приобретение/обновление персонального ноутбука сотрудника (с дальнейшим удержанием из заработной платы в течение 6 месяцев).
• Очень дружный коллектив, готовый делиться знаниями, помогать и поддерживать.
• Возможность иногда поработать удаленно, до 30% времени.