Главный бухгалтер( SOS Childrens Villages Uzbekistan )

Компания "SOS Childrens Villages Uzbekistan"

Миссия

Миссия должности главного бухгалтера заключается в организации бухгалтерского учета и обеспечении соблюдения местных законодательных требований и стандартов организации. Главный бухгалтер работает под непосредственным руководством финансового менеджера

Задачи и обязанности:

• Выполнение повседневной деятельности по бухгалтерскому учету и отчетность
• Консолидация и обеспечение правильности данных бухгалтерского учета в соответствии с законодательством, а также стандартами и руководствами организации
• Подготовка отчетов об исполнении бюджета
• Поддержка в разработке и внедрении современной документированной системы учетной политики, финансовых процедур, руководства по системе внутреннего контроля
• Поддержка в проведении внутренних аудитов во всех филиалах/программах для обеспечения соответствия требованиям законодательство и организации
• Поддержка в подготовке годовой финансовой отчетности и организации внешнего финансового аудита

Требования:

• Высшее образование в сфере финансов, бухгалтерского учета и/или аудита
• 3-5-лет опыта работы главным бухгалтером и/или в области финансов, предпочтительно в международных неправительственных организациях
• Хорошее знание законодательство и национальных стандартов бухгалтерского учета
• Знания и опыт использования программы 1C (8.3)
• Сертификат CAP/CIPA/DipIFR или другой эквивалент и понимание процесса планирования - бюджетирования - контроля является преимуществом
• Аналитические навыки и умения подготовки отчетов
• Хорошее знание английского, русского и узбекского языков
• Готовность к работе на долгосрочной основе
• Знание/опыт управления проектами и/или ведения проектов является преимуществом

Компетенции:

• Приверженность миссии организации и роли позиции;
• Постоянное развитие;
• Ориентированность на результат;
• Инициативность;
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки;
• Критическое мышление, внимательность;

Условия работы:

• Начало работы: с 1 марта 2025 года
• Полная занятость;
• Стабильная и интересная трудовая деятельность;
• Возможность профессионального развития;
• Комфортные условия труда.

Дополнительная информация:

• Будут рассмотрены только резюме, присланные с мотивационным письмом;
• Обратите внимание на то, что только отобранные кандидаты будут уведомлены о прохождении на следующий этап отбора.
• Кандидаты, прошедшие все этапы отбора, будут приглашены к прохождению дополнительного процесса верификации.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя