Графический дизайнер( RAQAMLI IQTISODIYOT VA AGROTEXNOLOGIYALAR UNIVERSITETI )

Компания "RAQAMLI IQTISODIYOT VA AGROTEXNOLOGIYALAR UNIVERSITETI"

UDEA растёт быстро. Мы запускаем курсы и образовательные продукты, которые действительно работают.

И нам нужен дизайнер, который будет усиливать этот рост визуально — ярко, стильно и точно в задачу.

Если вы чувствуете композицию, умеете упаковать идею в понятный визуал и работать в темпе с живой командой — читайте дальше.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать креативные макеты для рекламных кампаний (таргет, баннеры, лендинги);

• Разрабатывать презентации для курсов, мероприятий, внутренних проектов;

• Делать визуальные материалы для соцсетей (Reels обложки, Stories, посты);

• Помогать оформлять образовательные программы: раздаточные материалы, сертификаты, методички;

• Создавать элементы для брендирования мероприятий (плакаты, стенды, фоны);

• Поддерживать единый визуальный стиль во всех проектах;

• Работать быстро и качественно с правками и финальными версиями;

• Готовить файлы для печати и публикации по всем стандартам.

Что мы ожидаем:

• Опыт в дизайне от 2–3 лет;

• Сильное портфолио;

• Ответственность и умение держать сроки;

• Креативность без отрыва от реальности задач.

Что нужно уметь:

• CorelDRAW — уверенно (если владеете отлично — сразу в топ кандидатов);

• Adobe Photoshop — на уровне обработки, ретуши, создания баннеров;

• Знание Adobe Illustrator (разработка графики и элементов фирменного стиля);

• Уметь работать с Figma и Canva (создание макетов, адаптация дизайна под разные форматы).

• График с 9:00 до 18:00; 5/2.

• Шикарный офис на улице Башлык, 1.

12 преимуществ для вас:

Комфортные условия работы и оснащение:

1. Оплата: 5 млн сум+ 3 млн KPI
2. Можно ставить свои процессы с поддержкой топ-менеджмента;
3. Современное оборудование для комфортной работы;
4. Быстрое внедрение проектов с согласованием через 1–2 руководителей;

Возможности для развития и роста:

5. HR-конкурсы с призами, включая отдых в Турции и MacBook Air M3 16/256;
6. Активное обучение: более 5 реализованных программ по hard skills;
7. Поддержка личного бренда, можем запустить ваши авторские курсы;

Забота о сотрудниках и бонусы:

8. ДМС в лучших клиниках Ташкента, с покрытием до 10 млн сум;
9. Скидки на обучение для детей сотрудников - 20% после 2 лет и до 100% после 6 лет;
10. Премии за достижения, максимальная была 100 млн сум в октябре 2024;

Обратная связь и поддержка:

11. Ежеквартальная обратная связь для улучшения процессов;
12. Международные командировки, США, Великобритания, Россия, Сингапур и Италия