HR

Компания "ПУ CHINA NATIONAL LOGGING CORPORATION CO LTD"

• Составление и размещение вакансий

• Проведение интервью (телефонных, онлайн, очных)

• Оценка кандидатов

• Ведение базы резюме

• Взаимодействие с руководителями для уточнения требований к кандидатам

• Организация онбординга

• Ознакомление с корпоративной культурой и политиками компании

• Настройка первых рабочих процессов

• Оценка потребностей в обучении

• Организация курсов, тренингов, менторских программ

• Мониторинг эффективности обучения

• Разработка систем нематериальной мотивации

• Проведение опросов удовлетворенности и вовлеченности

• Работа с обратной связью

• Оформление приемов, переводов, увольнений

• Ведение личных дел сотрудников

• Контроль за соблюдением Трудового кодекса

• Выступает медиатором между сотрудниками и руководством

• Решает внутрикорпоративные споры

• Консультирует по вопросам трудового законодательства

• Подготовка отчетов по результатам оценки

• Предложения по развитию сотрудников на основе оценки

• Организация корпоративных мероприятий

• Поддержание позитивного климата в коллективе

• Внутренние коммуникации (рассылки, новости, ивенты)

• Помощь в планировании численности и структуры персонала

• Анализ текучести кадров и причин увольнений

• Разработка инициатив по удержанию сотрудников.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя