HR-администратор

Компания "LIDER TEAM"

• Документальное оформление приема и увольнения работников, перевод сотрудников на другие должности в соответствии с нормами Трудового кодекса Узбекистана и инструкциями руководства;
• Внесение изменений в персональные данные сотрудников всех уровней и актуализация базы данных, ведение базы ЕНСТ, 1С: 8.3;
• Оформление трудовых книжек – внесение записей, регистрация, учет и хранение;
• Мониторинг и оформление дней отпуска, табелей;
• Своевременная подача на подпись трудовых договоров, договоров об оказании услуг, приказов, дополнительных соглашений;
• Ведение воинского учета военнообязанных работников;
• Предоставление необходимых ежемесячных, квартальных и годовых отчетов на биржу труда и в другие органы власти;
• Составление и управление персональными файлами, сбор и обработка персональных данных;
• Сбор бланков дисциплинарного учета и прием объяснительных писем в сроки, предусмотренные законодательством;
• Оформление командировочных поездок сотрудников организации;
• Разработка, изменение и внедрение внутренних кадровых политик, актов и норм;
• Дополнительные поручения от руководителя отдела.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет;
• Отличное знание и умение работать в программах 1С и ЕНСТ;
• Знание трудового законодательства РУз;
• Знание локальных норм и требований военного учета;
• Свободное владение русским языком, узбекский приветствуется;
• Наличие высшего либо средне-специального образования;
• Опыт работы в крупной организации (200+ человек) в качестве кадровика будет большим преимуществом.

• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Достойная и своевременная заработная плата;
• Комфортные условия;
• Интересные мероприятия;
• Обучение, развитие и многое другое;
• Социальный пакет.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя