HR-бизнес-партнер (HR BP)

Компания "Яндекс"

HR-партнёр помогает руководителям площадок по любым вопросам, связанным с персоналом. Вы будете консультировать сотрудников и менеджеров, поддерживать ключевые HR-процессы, участвовать в бизнес- и HR-проектах, координировать работу специалистов по персоналу на местах, участвовать в бюджетировании и контроле HR-бюджета подразделения.

Какие задачи вас ждут:

- консультирование сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам;

- разрешение сложных кейсов и конфликтов;

- координирование процессов найма, адаптации, администрирования, оценки, внутренних коммуникаций, C&B-проектов, развитие бренда работодателя, решение вопросов охраны труда и прочих HR-процессов на местах;

- участие в бюджетировании, контроль HR-бюджета подразделения;

- поддержка реорганизации и структурных изменений;

- мотивация, обучение и развитие сотрудников, помощь с профессиональным ростом;

- взаимодействие с другими подразделениями компании со смежными HR-функциями.

Мы ждем, что вы:

- работали в крупной компании в роли HR-партнёра больше трёх лет;

- сопровождали все ключевые HR-процессы;

- доброжелательны в общении, готовы к изменениям и быстрому темпу работы;

- работали со складским персоналом.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя