HR-бизнес-партнер (HR BP)

Компания "Antal International Tashkent Xususiy Bandlik Agentligi"

• Внедрение и адаптация HR-стратегии в бизнес-процессы подразделения.
• Управление персонала, включая развитие, удержание, адаптацию и мотивацию сотрудников.
• Участие в анализе и планировании организационной структуры.
• Координация и проведение мероприятий по оценке персонала и развитию компетенций.
• Участие в разработке и внедрении программ по вовлеченности и корпоративной культуре.
• Решение вопросов трудового законодательства и взаимодействие с юридическим отделом.
• Взаимодействие с центрами экспертизы (рекрутинг, обучение, компенсации и льготы) для реализации HR-инициатив.

• Опыт работы в HRBP от 3 лет.
• Умение работать в мультизадачном режиме и быстро адаптироваться к изменениям.
• Знание трудового законодательства и практик HR.
• Развитые коммуникативные и аналитические навыки.
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями разных уровней.
• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или экономики).​​​

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя