HR-generalist

Компания "BAHOR GULLARI"

• Оформление приема, перевода, увольнения и отпусков сотрудников.
• Расчет заработной платы, KPI, премий, удержаний и штрафов
• Подготовка кадровой отчетности и взаимодействие с бухгалтерией.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

• Опыт работы в HR от 2–3 лет на позиции HR Generalist, HR Manager или аналогичной.
• Практический опыт полного цикла подбора персонала.
• Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов.
• Понимание основных HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и удержание персонала.
• Знание трудового законодательства и основ кадрового администрирования будет преимуществом.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности и ориентации на результат.
• Уверенное владение MS Office (Excel, Word)

• Работу в стабильной и развивающейся компании.
• Конкурентоспособную заработную плату
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Комфортную рабочую атмосферу и поддержку команды

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя