HR Generalist( MEGARIELTOR )

29 Сентября 2025

MEGARIELTOR

Город:

Ташкент

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "MEGARIELTOR"

Требования:

Опыт на аналогичной позиции от 3-5 лет;
Знание нового трудового законодательства;
Опыт в области подбора персонала;
Опыт управления HR- проектами;
Знание современных форм и систем оплаты труда персонала (KPI), систем материального и нематериального стимулирования персонала;
Грамотность (устная и письменная);
Отличное знание русского и узбекского языков.
Нацеленность на результат;
Организованность и планирование времени;
Способность работать в режиме многозадачности;
Опыт подбора персонала на различные позиции;
Владение MS Office на уровне уверенного пользователя;

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства полного цикла, подготовка локальных документов, включая должностные инструкции, положения, нормативные акты, соблюдение ТК Республики Узбекистан.
Стратегия: разработка и реализация HR-стратегии компании, создание и реализация годовых HR-планов, управление HR-брендом, внедрение корпоративной культуры, обеспечение эффективной системы коммуникаций между персоналом компании, решение конфликтных ситуаций в коллективе.
Менеджмент всех HR процессов: мониторинг рынка труда, подбор и рекрутинг, адаптация и развитие персонала, проведение аттестации, разработка и внедрение KPI системы, организация и проведение тренингов и семинаров для персонала, подготовка аналитических отчетов по персоналу.
Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам.
Составление должностных инструкций,
Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним,
Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка организации
Интервьюирование и тестирование кандидатов.
Искать кандидатов во всех открытых источниках: uzjobs, ishkop, hh, rabota.uz, habr, linkedin etc.,, группы в телеграмм, facebook, списках конференций и т.д.
Первичная адаптация новичков на этапе испытательного срока.